(в ред. Закона Челябинской области от 25.12.2018 N 840-ЗО)
В настоящем Законе используются следующие основные понятия:
резерв управленческих кадров - сформированная в установленном порядке группа граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами для назначения на целевые управленческие должности в системе государственного управления и организациях приоритетных сфер экономики Челябинской области;
целевые управленческие должности - утвержденный Губернатором Челябинской области перечень должностей, назначения на которые осуществляются преимущественно из резерва управленческих кадров, непосредственно связанных с выполнением стратегических, административно-организационных, коммуникативно-регулирующих, мотивационных и контрольных функций;
организация приоритетной сферы экономики Челябинской области - областное государственное учреждение, областное унитарное предприятие, хозяйственное общество, более пятидесяти процентов акций (долей в уставном капитале) которого находится в государственной собственности Челябинской области.