33. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания обеими сторонами.
34. В части, не предусмотренной настоящим трудовым договором, руководитель и работодатель руководствуются непосредственно трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.
35. Споры и разногласия, возникающие в отношении настоящего трудового договора, разрешаются по соглашению сторон, а при невозможности достижения согласия - в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36. В соответствии со статьей 276 Трудового кодекса Российской Федерации руководитель вправе выполнять работу по совместительству у другого работодателя только с разрешения работодателя.
37. Настоящий трудовой договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится работодателем в личном деле руководителя, второй - у руководителя.
38. Стороны:
РАБОТОДАТЕЛЬ РУКОВОДИТЕЛЬ
______________________________________ ___________________________________
(полное наименование) (Ф.И.О.)
Адрес (место нахождения) _____________ Адрес места жительства ____________
______________________________________ Паспорт (иной документ,
______________________________________ удостоверяющий личность) __________
______________________________________ ___________________________________
______________________________________
ИНН __________________________________ серия _________ N _________________
кем выдан ____________________________
дата выдачи "____" ___________ ____ г.
____________ ___________ _____________ ___________________________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.) (подпись)
М.П.
Руководитель получил один экземпляр
настоящего трудового договора
____________________________________
(дата и подпись руководителя)