О показателях стимулирования и критериях оценки эффективности и результативности деятельности руководителей государственных казенных учреждений социального обслуживания, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области (утратил силу на основании приказа Комитета по социальной защите населения Ленинградской области от 01.07.2014 N 17)

2. Показатели стимулирования за интенсивность и высокие результаты выполняемых работ

Показатель 2.1. Напряженность труда, связанная с обслуживанием количества проживающих и управлением количеством работающих в Учреждении;

Показатель 2.2. Сложность выполняемых работ, связанная с территориальным расположением Учреждения, наличием на балансе Учреждения эксплуатируемых объектов коммунального значения и спецконтингентом, проживающим в Учреждении.