Недействующий

О введении новой системы оплаты труда в государственном казенном учреждении "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" (утратил силу с 07.02.2012 на основании приказа Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 19 декабря 2011 года N 31)

Основные права


Комиссия в соответствии с предоставленными ей полномочиями имеет право:

- Изучать информацию, представленную главным бухгалтером Учреждения о расчетах на каждого работника продолжительности непрерывной работы в Учреждении и определять стаж непрерывной работы.

- Изучать информацию, представленную главным бухгалтером Учреждения о расчетах на каждого работника величины должностного оклада для определения компенсационных выплат.

- Определять размер компенсационных выплат до величины региональной минимальной заработной платы, выплат стимулирующего характера за продолжительность непрерывной работы в Учреждении, на основании изученных информационных материалов.

- Представлять свои решения на утверждение руководителя Учреждения.