Недействующий

О введении новой системы оплаты труда в государственном казенном учреждении "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" (утратил силу с 07.02.2012 на основании приказа Комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области от 19 декабря 2011 года N 31)

Общие положения


В Государственном учреждении Ленинградской области "Ленинградский областной центр поддержки предпринимательства" (далее - Учреждение) приказом руководителя создается постоянно действующая Тарификационная комиссия (далее - Комиссия) из числа работников Учреждения по определению размеров компенсационных выплат, до величины региональной минимальной заработной платы, стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в Учреждении, выслугу лет.

В состав Комиссии могут быть включены главный бухгалтер, главный аналитик, начальник финансового отдела, экономист, а также другие лица, привлекаемые руководителем государственного учреждения к работе по тарификации. Председателем Комиссии является руководитель Учреждения или назначенный им заместитель руководителя.

Состав Комиссии формируется и оформляется приказом по Учреждению.

Комиссия руководствуется в своей деятельности действующими условиями оплаты и стимулировании труда, нормативными документами, законодательными и нормативными актами.