2.4.1. События (юридические факты), являющиеся основанием для начала административной процедуры:
поступление в Комитет протокола заседания оргкомитета, на котором принято решение оргкомитета или решение о том, что ни один из участников конкурса не соответствует критериям отбора участников второго этапа конкурса, утвержденным распоряжением N 341.
2.4.2. Сведения о должностном лице, ответственном за выполнение каждого действия, входящего в состав административной процедуры:
специалист Отдела кадров (при согласовании с начальником Отдела кадров).
2.4.3. Содержание каждого действия, входящего в состав административной процедуры, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения:
В случае, если оргкомитетом принято решение оргкомитета - специалист Отдела кадров:
готовит проект постановления и пояснительную записку к проекту постановления в соответствии с требованиями Регламента N 100;
согласовывает проект постановления с соответствующими структурными подразделениями Комитета в соответствии с их компетенцией (в т.ч. с юридическим отделом);
направляет согласованный начальником юридического отдела Комитета проект постановления председателю Комитета для визирования;
направляет завизированный председателем Комитета (в т.ч. по итогам устранения высказанных замечаний) проект постановления, разработанный в соответствии с Регламентом N 100, вице-губернатору Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей для принятия решения о необходимости направления проекта постановления на согласование и визирования;
направляет проект постановления, подписанный вице-губернатором Санкт-Петербурга в соответствии с распределением обязанностей, на согласование в исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с Регламентом N 100;
обеспечивает направление разработанного и согласованного в соответствии с Регламентом N 100 проекта постановления, пояснительную записку к нему и магнитный носитель, содержащий электронную версию текста проекта постановления, в Юридический комитет Администрации;
готовит информацию об итогах конкурса, содержащую сведения о победителях конкурса по номинациям и согласовывает информацию о проведении конкурса с председателем (курирующим заместителем) Комитета;
обеспечивает размещение указанной информации в СМИ и на сайте Комитета.
В случае, если оргкомитетом принято решение о том, что ни один из участников конкурса не соответствует критериям отбора участников второго этапа конкурса, утвержденным распоряжением N 341, - специалист Отдела кадров:
готовит проект распоряжения Комитета о признании конкурса несостоявшимся и представляет его председателю (курирующему заместителю) Комитета для подписи;
после подписания указанного распоряжения (в т.ч. по итогам устранения высказанных замечаний) обеспечивает его размещение на сайте Комитета.
Максимальный срок исполнения административной процедуры:
в случае, если оргкомитетом принято решение оргкомитета - не более 20 дней;
в случае, если оргкомитетом принято решение о том, что ни один из участников конкурса не соответствует критериям отбора участников второго этапа конкурса, утвержденным распоряжением N 341, - не более 3 рабочих дней.
2.4.4. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры:
соблюдение ответственными должностными лицами требований и сроков, установленных в нормативных правовых актах, указанных в пункте 1.3 настоящего Регламента.
2.4.5. Результат административной процедуры и порядок передачи результата административной процедуры:
направление в Юридический комитет проекта постановления и размещение указанной информации в СМИ и на сайте Комитета или размещение распоряжения Комитета о признании конкурса несостоявшимся на сайте Комитета.
2.4.6. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры:
отметка в журнале исходящей корреспонденции о направлении в Юридический комитет проекта постановления или размещенное на сайте Комитета распоряжение Комитета о признании конкурса несостоявшимся.