Действующий

О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге (с изменениями на 9 февраля 2023 года)

Статья 4. Уровни социального партнерства


Социальное партнерство осуществляется на следующих уровнях:

1) региональный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в Санкт-Петербурге;

2) отраслевой (межотраслевой) уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда в отрасли (отраслях) на территории Санкт-Петербурга;

3) территориальный уровень, на котором устанавливаются основы регулирования отношений в сфере труда на территории внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга;

4) локальный уровень, на котором устанавливаются обязательства работодателя и работников в сфере труда.