Действующий

О социальном партнерстве в сфере труда в Санкт-Петербурге (с изменениями на 9 февраля 2023 года)

Статья 2. Задачи социального партнерства


Задачами социального партнерства являются:

1) содействие проведению социально ориентированной экономической политики;

2) создание и обеспечение эффективного механизма регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

3) обеспечение социальной безопасности в обществе на основе объективного учета интересов различных групп населения;

4) повышение уровня оплаты труда и улучшение условий труда работников по сравнению с уровнем, гарантированным трудовым законодательством;

5) обеспечение прав и законных интересов работников в сфере труда;

6) содействие занятости населения;

7) содействие развитию трудовых ресурсов и совершенствование механизмов регулирования рынка труда;

8) предотвращение трудовых споров и содействие их разрешению.