Недействующий

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2011 N 107 (утратило силу с 16.10.2015 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 11.02.2015 N 89)

Форма 3
Ключевой персонал

N

Должность

Имя и фамилия кандидата

Организация-
работодатель кандидата

Сопоставимый проект
(Сопоставимые проекты), в которых кандидат выполнял аналогичные функции

Обязанности кандидата в рамках Сопоставимого проекта
(Сопоставимых проектов)

Опыт работы на аналогичных должностях (лет)

(i)

Менеджер проекта, ответственного за выполнение Соглашения о ГЧП со стороны Партнера

(не менее 10 лет опыта на аналогичных должностях)

(ii)

Менеджер по строительству, ответственного за строительство и реконструкцию объектов, предусмотренных Соглашением о ГЧП

(iii)

Менеджер по проектированию, ответственного за проектирование технологической, механической и электротехнической частей проекта и части контрольно-измерительных приборов и автоматизации (КИПиА) водопроводной станции

(iv)

Технолог, ответственный за проектирование технологии водоочистки

(v)

Руководитель по проведению пусконаладочных работ на ВС

(vi)

Руководитель по эксплуатации ВС

(vii)

Технолог, ответственный за эксплуатацию технологического процесса водоподготовки

(viii)

Руководитель по механическому оборудованию

_______________

Примечание: Для всего Ключевого персонала требуется не менее 5 лет опыта на аналогичных должностях, если не указано иное. См. критерии оценки в [V3-A13.3]