2.1. Индивидуальный план содержит следующие сведения:
цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, в том числе сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
направления дополнительного профессионального образования;
ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования гражданского служащего;
отметка о выполнении.
2.2. Целями получения дополнительного профессионального образования являются:
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг. - См. предыдущую редакцию)
для профессиональной переподготовки - получение гражданскими служащими компетенции, необходимой им для выполнения нового вида профессиональной служебной деятельности, приобретения новой квалификации;
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг. - См. предыдущую редакцию)
для повышения квалификации - совершенствование и (или) получение гражданскими служащими новой компетенции, необходимой им для профессиональной служебной деятельности и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг. - См. предыдущую редакцию)
абзац утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг - см. предыдущую редакцию:
абзац утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац утратил силу - постановление Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг - см. предыдущую редакцию;
абзац утратил силу с 28 июля 2014 года - постановление Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг, - см. предыдущую редакцию:
абзац утратил силу с 28 июля 2014 года - постановление Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг, - см. предыдущую редакцию.
К видам дополнительного профессионального образования относятся: профессиональная переподготовка, повышение квалификации. В индивидуальном плане может быть указан только один вид дополнительного профессионального образования.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)
Предусматриваются следующие формы обучения: с отрывом от государственной гражданской службы, без отрыва от государственной гражданской службы.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 28 июля 2014 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 22 июля 2014 года N 53-пг. - См. предыдущую редакцию)
Сроки обучения гражданского служащего по образовательным программам устанавливаются на основе нормативов продолжительности образовательных программ в соответствии с государственными требованиями к профессиональной переподготовке и повышению квалификации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 года N 362.
(Абзац в редакции, введенной в действие постановлением Губернатора Ленинградской области от 12 декабря 2016 года N 95-пг. - См. предыдущую редакцию)
Сроком получения дополнительного профессионального образования считается календарный год, на который запланировано соответствующее мероприятие. По иным видам и формам обучения в индивидуальном плане могут быть указаны конкретные сроки, а также определенный период или календарный год.
2.3. Обучение осуществляется по следующим направлениям: управленческое, правовое, организационно-экономическое, планово-финансовое, информационно-аналитическое или иное (с указанием конкретных направлений обучения: инновационное, экологическое, маркетинговое, языковое и др.).
Направления профессионального развития гражданских служащих определяются с учетом:
квалификационных требований к уровню профессиональных знаний, навыков и умений, необходимых для замещения должности гражданской службы;
потребности органа исполнительной власти Ленинградской области в гражданских служащих, отвечающих квалификационным требованиям, необходимым для исполнения должностных обязанностей и включенным в должностной регламент гражданского служащего;