5.1. Комитет в установленном порядке руководит деятельностью подведомственных предприятий и учреждений, перечни которых приведены в приложениях 1 и 2 к настоящему Положению:
учреждает уставы, вносит изменения и дополнения в уставы подведомственных предприятий и учреждений;
заключает и расторгает, в том числе досрочно, трудовые договоры с руководителями подведомственных предприятий и учреждений;
выдает обязательные для руководителей подведомственных предприятий и учреждений предписания;
налагает взыскания на руководителей подведомственных предприятий и учреждений, а также принимает решения об их поощрении;
утверждает планы финансово-хозяйственной деятельности и отчеты подведомственных предприятий;
утверждает бюджетные заявки, сметы доходов и расходов, отчеты, штатные расписания и тарифы на услуги (работы) подведомственных учреждений;
осуществляет текущий контроль деятельности подведомственных предприятий и учреждений (истребование объяснений, получение отчетной и иной документации, проведение плановых проверок).
5.2. Комитет осуществляет внутриведомственный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на подведомственных предприятиях и в учреждениях.