Недействующий

Об утверждении административного регламента Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по организации и осуществлению государственной экспертизы условий труда (с изменениями на 27 июня 2016 года) (утратило силу с 03.10.2016 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.09.2016 N 198-р)

Приложение N 3
к административному регламенту
Комитета по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга по оказанию государственной
услуги по организации и осуществлению
государственной экспертизы условий труда

     
Перечень материалов и документации, предоставляемых заявителем для проведения государственной экспертизы условий труда

(с изменениями на 9 декабря 2011 года)



1. Для осуществления государственной экспертизы в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда:

1.1. Штатное расписание.

1.2. Организационная структура организации, цеха или участка, перечень должностей (профессий) работников.

1.3. Пункт исключен - распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 9 декабря 2011 года N 443. - См. предыдущую редакцию.

1.4. Данные анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

1.5. Коллективный договор (при наличии), соглашение по охране труда.

1.6. Перечни профессий и должностей, для которых по условиям труда установлены компенсации работникам за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда: доплаты, бесплатная выдача молока (других равноценных продуктов), лечебно-профилактического питания, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, досрочное назначение трудовых пенсий, бесплатная выдача по действующим нормам (или на основании аттестации рабочих мест по условиям труда) средств индивидуальной защиты.

1.7. Перечень всех рабочих мест с выделением аналогичных по характеру выполняемых работ и условиям труда, содержащий коды производств, цехов, участков, рабочих мест и указанием опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке.

1.8. Согласованные с территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Санкт-Петербургу списки должностей и профессий работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам.

1.9. Согласованное с территориальным управлением Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Санкт-Петербургу допустимое время контакта работников отдельных профессиональных групп, занятых во вредных условиях труда (защита временем).

1.10. Акты по результатам периодических медицинских осмотров.

1.11. Порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках и т.п.), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занятости при производстве работ).

1.12. Проектно-конструкторская и технологическая документация (технологические карты, планировки размещения оборудования, техническая и эксплуатационная документация на него, заключения государственной экспертизы условий труда и др.).

1.13. Сертификаты соответствия на подлежащее сертификации производственное оборудование и средства индивидуальной защиты.

1.14. Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

1.15. Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.

1.16. Инструкции по охране труда для работников.

1.17. Журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.

1.18. Протоколы и удостоверения о прохождении обучения и проверки знаний по общим и специальным (при эксплуатации объектов и производстве работ повышенной опасности) вопросам охраны труда руководителей, специалистов и работников (в т.ч. для целей аттестации рабочих мест по условиям труда - тяжесть, напряженность, травмобезопасность).

1.19. Сведения о лабораториях сторонних организаций, привлеченных для выполнения измерений и оценок для цели аттестации рабочих мест по условиям труда (копии аттестатов аккредитации с соответствующей областью аккредитации и др.).

1.20. Приказ руководителя организации о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда.

1.21. Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.

1.22. Ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях организации.

1.23. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.

1.24. Протокол аттестации рабочих мест по условиям труда в организации.

1.25. Карты аттестации рабочих мест по условиям труда.