Недействующий

Об утверждении Административного регламента Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации по исполнению государственной функции по организации подготовки и проведения в пределах своей ... (с изменениями на 29 февраля 2012 года) (утратило силу с 23.01.2023 на основании распоряжения Комитета по печати и взаимодействию со средствами массовой информации Санкт-Петербурга от 19.01.2023 N 1-р)

2. Разработка и принятие распоряжения о проведении конкурсного отбора

2.1. Юридический факт, являющийся основанием для начала административной процедуры:

поручение председателя Комитета, данное не позднее чем за 45 рабочих дней до даты проведения мероприятий.

2.2. Должностное лицо, ответственное за выполнение административной процедуры:

специалист Отдела, ответственный за подготовку распоряжения о проведении конкурсного отбора.

2.3. Содержание, продолжительность и максимальный срок выполнения административной процедуры:

Специалист, ответственный за подготовку распоряжения о проведении конкурсного отбора:

готовит проект распоряжения о проведении конкурсного отбора и, после согласования начальником Отдела и заместителем председателя Комитета, курирующим работу Отдела, передает его в соответствующие структурные подразделения Комитета для согласования;

после согласования с соответствующими структурными подразделениями Комитета передает проект распоряжения о проведении конкурсного отбора на подпись председателю Комитета.

Председатель Комитета:

изучает проект распоряжения о проведении конкурсного отбора - и подписывает его;

при наличии замечаний - возвращает для доработки.

После подписания распоряжения председателем Комитета - специалист, ответственный за подготовку распоряжения о проведении конкурсного отбора:

направляет распоряжение о проведении конкурсного отбора в соответствии с Порядком ведения реестра нормативных правовых актов, утвержденным постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 18.06.2004 N 438-пг, в Юридический комитет для проведения правовой экспертизы и включения в Реестр.

Продолжительность административной процедуры не должна превышать 30 рабочих дней (но не позднее сроков, установленных поручением председателя Комитета).

2.4. Критерии принятия решений в рамках административной процедуры:

соответствие действий должностных лиц Комитета требованиям и срокам, установленным нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.2 Регламента, и Регламентом.

2.5. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры:

подписанное председателем Комитета распоряжение о проведении конкурсного отбора.

2.6. Контроль за соблюдением специалистами, указанными в пункте 2.2 настоящего раздела Регламента, осуществляется начальниками соответствующих отделов Комитета посредством проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

Контроль за соблюдением начальниками соответствующих отделов Комитета последовательности действий, определенных административной процедурой, осуществляется председателем (заместителями председателя, курирующими указанные отделы) Комитета, посредством проведения проверок хода и сроков исполнения государственной функции.

2.7. Результат административной процедуры и способ передачи результата административной процедуры:

направление копий распоряжения о проведении конкурсного отбора в Юридический комитет для проведения правовой экспертизы и включения в Реестр.