| |
Наименование | Региональная программа мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области в 2010 году (далее - Программа) |
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области | Комитет по труду и занятости населения Ленинградской области |
Основания для разработки Программы | Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" |
Срок реализации Программы | 2010 год:
первый этап - ноябрь-декабрь 2009 года: подготовка и принятие нормативных документов, уточнение перечней организаций-участников;
второй этап - январь-декабрь 2010 года: опережающее профессиональное обучение работников в случаях угрозы массового увольнения; организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, включая наставничество; содействие трудоустройству инвалидов, самозанятость безработных граждан |
Цель Программы | Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Ленинградской области |
Основные задачи Программы | 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения
2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест
3. Поддержание уровня заработной платы участников мероприятий Программы в пределах 85-100 проц. |
Основные мероприятия Программы | 1. Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
3. Стажировка в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений 2009-2010 годов, включая наставничество
4. Содействие трудоустройству инвалидов
5. Содействие самозанятости безработных граждан и созданию дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан |
Объемы и источники финансирования Программы | Общий объем финансирования Программы - 165,9 млн. рублей, в том числе:
субсидии федерального бюджета - 79,5 млн. рублей;
средства областного бюджета Ленинградской области - 7,0 млн. рублей;
средства местных бюджетов - 6,5 млн. рублей;
средства работодателей - 72,9 млн. рублей |
Целевой показатель Программы | Сокращение уровня регистрируемой безработицы в Ленинградской области до 0,7 проц. по сравнению с показателем, согласованным с Рострудом (1,6 проц. от численности экономически активного населения территории) |
Показатели результативности Программы | Общее количество участников - 7569 человек, из них:
903 человека - после прохождения опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;
6061 человек - на временных рабочих местах в рамках организации общественных работ и временного трудоустройства ищущих работу и безработных граждан, а также работников организаций в случае угрозы массового увольнения;
253 выпускника образовательных учреждений на стажировках в целях приобретения опыта работы;
143 наставника, руководящих стажировкой выпускников образовательных учреждений;
56 инвалидов на оснащенных рабочих местах для их трудоустройства;
51 человек, создавший собственное дело, и 102 человека из числа безработных граждан, трудоустроенных на новых рабочих местах, созданных безработными гражданами, организовавшими собственное дело в сфере малого бизнеса и самозанятости |