Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга

8. Особенности оплаты труда отдельных служб

8.1. Участковая служба

Коэффициенты специфики, приведенные в п.1.2.3 Перечня, отражают следующую существующую специфику оплаты труда данной категории работников:

Для врачей-терапевтов, врачей-педиатров, медсестер участковых врачей-терапевтов и медсестер участковых врачей-педиатров:

- Наличие вводимой с 01.01.2006 дополнительной оплаты труда за счет средств Федерального бюджета в рамках Приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения (до 10000 рублей для врачей и до 5000 для медсестер). В целях недопущения чрезмерной дифференциации в оплате труда по сравнению с другими работниками, коэффициенты рассчитаны таким образом, чтобы у работников данной группы не произошло существенного повышения оплаты труда за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.

Для заведующих отделениями участковых терапевтических и педиатрических служб специфика заключается в следующем:

Коэффициенты специфики п.1.2.3 и п.1.2.6 Перечня для старших медицинских сестер терапевтических и педиатрических участков суммируются.

8.2. Фтизиатрическая служба

Пункт 3.2.2 Перечня устанавливает размеры коэффициента специфики для работников всех видов учреждений, имеющих в своем составе фтизиатрическую службу: "Медицинским и другим работникам, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза:

- врачи - 0,12-0,15;

- младший медицинский персонал, медицинские регистраторы, медицинские дезинфекторы, инструкторы по трудовой терапии, медицинские статистики - 0,07;

- остальные должности среднего медицинского персонала - 0,10-0,12;

- прочий (немедицинский) персонал - 0,07-0,1.

В учреждении здравоохранения коэффициент специфики для работников, непосредственно участвующих в оказании противотуберкулезной помощи, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, всех видов учреждений, имеющих в своем составе фтизиатрическую службу, производится в соответствии с положением, утверждаемым руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом.

Данный диапазон установлен исходя из следующих расчетов:

- для врачей, которым ранее была установлена доплата в размере 25%, коэффициент специфики устанавливается в размере 0,12;

- для врачей, которым ранее была установлена доплата в размере 30% и выше, коэффициент специфики устанавливается в размере 0,15;

- для младшего медицинского персонала, медицинских регистраторов, медицинских дезинфекторов, инструкторов по трудовой терапии, медицинских статистиков коэффициент специфики устанавливается в размере 0,07;

- для остальных должностей среднего медицинского персонала, которым ранее была установлена доплата в размере 25%, коэффициент специфики устанавливается в размере 0,10;

- для остальных должностей среднего медицинского персонала, которым ранее была установлена доплата в размере 30% и выше, коэффициент специфики устанавливается в размере 0,12.

Пункт 4.2.6 Перечня распространяется на врачей-фтизиатров, врачей-педиатров (включая заведующих отделениями участковой фтизиатрической службы) и средний медицинский персонал (включая старших медсестер участковой фтизиатрической службы) противотуберкулезных учреждений (подразделений), работающих на фтизиатрических участках по обслуживанию взрослого и детского населения.

8.3. Психиатрическая служба

Порядок оплаты специалистов по социальной работе и социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений устанавливается в соответствии с Положением и Методическими рекомендациями.

Применяется следующий порядок установления коэффициентов специфики, указанных в п.1.2.2 Перечня:

- Коэффициенты, предусмотренные следующим положением: "специалисты с немедицинским образованием: высшим - 0,23; средним специальным - 0,28" в части среднего специального образования распространяются и на лиц со средним (полным) общим образованием, занимающих должности специалистов.

- Для специалистов по социальной работе устанавливается коэффициент специфики - 0,13 при стаже работы до 5 лет и 0,28 - при стаже работы свыше 5 лет.

- Для социальных работников устанавливается коэффициент специфики - 0,13 при стаже работы до 5 лет и 0,21 - при стаже работы свыше 5 лет.

- Коэффициент 0,13, предусмотренный для руководителей хозяйственных служб, применяется для заведующего хозяйством, заведующего складом и других руководителей.

Коэффициент специфики работы 0,12 для социальных работников психиатрических (психоневрологических) учреждений, предусмотренный пунктом п.4.2.5 Перечня, не распространяется на социальных работников, которым установлен коэффициент уровня образования 1,5.