3.1. Исполнение государственной функции включает в себя следующие административные процедуры и административные действия:
3.1.1) подготовка распоряжения представителя нанимателя о предстоящем конкурсе;
3.1.2) размещение текста объявления о проведении конкурса на официальном сайте Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
(Пункт в редакции, введенной в действие приказа аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 3 декабря 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)
3.1.3) прием, регистрация и хранение заявлений на участие в Конкурсе и прилагаемых к ним документов;
3.1.4) проверка достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности, а также в случае необходимости оформление допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
3.1.5) информирование в установленном порядке лиц, заявивших о намерении участвовать в конкурсе, ознакомление их с конкурсной документацией;
3.1.6) подготовка проекта правового акта, содержащего решение о допуске к конкурсу кандидатов, с указанием места, времени и даты проведения конкурса;
3.1.7) подготовка распоряжения о персональном составе конкурсной комиссии для проведения конкурса;
3.1.8) организация проведения заседания конкурсной комиссии, подготовка необходимых документов, оформление протоколов заседаний конкурсной комиссии;
3.1.9) подготовка распоряжения представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность;
3.1.10) размещение информации об итогах Конкурса на официальном сайте Администрации Ленинградской области www. lenobl.ru и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
(Пункт в редакции, введенной в действие приказа аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 3 декабря 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)
3.2. Блок-схема исполнения государственной функции приводится в приложении N 2 к административному регламенту.
3.3. Подготовка распоряжения представителя нанимателя о проведении конкурса.
3.3.1. Основанием для подготовки распоряжения представителя нанимателя о проведении конкурса является обращение руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области или мирового судьи о замещении вакантной должности государственной гражданской службы в органе исполнительной власти Ленинградской области или в аппарате мирового судьи Ленинградской области.
3.3.2. Консультант отдела персонала в течение 7 (семи) рабочих дней с момента поступления в отдел персонала обращения руководителя органа исполнительной власти Ленинградской области или мирового судьи о замещении вакантной должности готовит проект распоряжения представителя нанимателя о проведении конкурса, обеспечивает его согласование с комитетом правового обеспечения Ленинградской области и передает проект распоряжения о проведении конкурса на подпись представителю нанимателя.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказом аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 14 июля 2014 года N 05-02/5; в редакции, введенной в действие приказа аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 3 декабря 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)
Подписанное представителем нанимателя распоряжение о проведении конкурса регистрируется в установленном порядке.
3.3.3. Результатом выполнения административного действия является подписанное представителем нанимателя и зарегистрированное в установленном порядке распоряжение представителя нанимателя о проведении конкурса.
3.4. Размещение информации о проведении конкурса на официальном сайте Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации".
(Пункт в редакции, введенной в действие приказа аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 3 декабря 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)
3.4.1. Основанием для выполнения административного действия является распоряжение представителя нанимателя о проведении конкурса.
3.4.2. В течение 3 дней со дня регистрации распоряжения представителя нанимателя о проведении конкурса сотрудник отдела персонала размещает информацию о конкурсе на официальном сайте Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru в разделе "ВАКАНСИИ" и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" по форме согласно приложению 3 к административному регламенту.
(Абзац в редакции, введенной в действие приказа аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 3 декабря 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)
Информация о проведении конкурса по решению представителя нанимателя может также публиковаться в региональной газете "Вести" и (или) ином печатном издании.
3.4.3. Результатом выполнения административного действия является размещенная на официальном сайте Администрации Ленинградской области www.lenobl.ru и официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" информация о конкурсе.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказа аппарата Губернатора и Правительства Ленинградской области от 3 декабря 2019 года N 8. - См. предыдущую редакцию)