РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 22 февраля 2011 года N 22-р
О предельно допустимом значении просроченной кредиторской задолженности бюджетных учреждений
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании распоряжения Комитета по
молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями
Санкт-Петербурга от 7 февраля 2023 года N 18-р
____________________________________________________________________
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правого положения государственных (муниципальных) учреждений" и пунктом 16 Плана мероприятий по совершенствованию правового положения государственных учреждений Санкт-Петербурга, утвержденного распоряжением Правительства Санкт-Петербурга от 09.07.2010 N 71-рп "О создании рабочей группы и утверждении Плана мероприятий по совершенствованию правового положения государственных учреждений Санкт-Петербурга":
1. Установить для бюджетных учреждений, подведомственных Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями (далее - бюджетные учреждения), предельно допустимое значение просроченной кредиторской задолженности, превышение которого является основанием расторжения трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в размере 50 тыс. рублей.
2. Утвердить Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Комитету по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, согласно приложению к настоящему распоряжению.
3. Начальнику отдела правового обеспечения, кадров и государственной службы обеспечить внесение изменений в трудовые договоры с руководителями бюджетных учреждений в части включения в них условия о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у бюджетного учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимое значение, установленное в пункте 1 настоящего распоряжения.
4. Настоящее распоряжение распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2011 года и до 1 января 2012 года, применяется к бюджетным учреждениям, финансовое обеспечение которых осуществляется путем предоставления субсидий в соответствии с пунктом 1 статьи 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации.
5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Исполняющий обязанности
председателя Комитета
А.С.Николаев