Порядок отнесения учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
(с изменениями на 18 апреля 2013 года)
Группа по оплате труда руководителей учреждения здравоохранения устанавливается органом управления здравоохранением, в непосредственном подчинении которых они находятся, по следующим показателям:
1.1. Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд; психиатрические, психоневрологические, наркологические учреждения и клиники; санатории, санатории-профилактории, специализированные санаторные детские лагеря круглогодичного действия - в зависимости от числа сметных коек
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек | Коэффициент масштаба |
I | 801 и более | 1,0 |
II | От 500 до 800 | 0,8 |
II | От 301 до 500 | 0,6 |
IV | От 51 до 300 | 0,4 |
V | До 50 | 0,2 |
- Больничные, психоневрологические и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд, в составе которых созданы амбулаторно-поликлинические службы, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, которую они представляют в соответствии с пп.1.1.
- Родильные дома (клиники), дома ребенка, перинатальные центры, центры планирования семьи и репродукции:
Группы по оплате труда руководителей | Число сметных коек | Коэффициент масштаба |
II | 251 и более | 0,8 |
III | От 101 до 250 | 0,6 |
IV | До 100 | 0,4 |
Родильные дома, имеющие в своем составе женские консультации, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, которую они представляют в соответствии с пп.1.3.
При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2. Станции скорой медицинской помощи - по объему выполняемых вызовов в год:
Группы по оплате труда руководителей | Количество выполняемых вызовов | Коэффициент масштаба |
I | 300 тысяч и более | 1,0 |
II | 200-299 тысяч | 0,8 |
III | 100-199 тысяч | 0,6 |
IV | 20-99 тысяч | 0,4 |
V | До 19 тысяч | 0,2 |
2.1. Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания - по числу врачебных должностей:
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей | Коэффициент масштаба |
I | 301 и более | 1,0 |
II | От 221 до 300 | 0,8 |
III | От 151 до 220 | 0,6 |
IV | От 35 до 150 | 0,4 |
V | До 35 | 0,2 |
Медицинские диагностические центры, находящиеся в ведении Санкт-Петербурга, относятся к 1 группе оплаты труда.
2.2. Психоневрологические амбулаторно-поликлинические учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного пребывания - по числу врачебных должностей:
Группы по оплате труда руководителей | Число врачебных должностей | Коэффициент масштаба |
I | 301 и более | 1,0 |
II | От 221 до 300 | 0,8 |
III | От 151 до 220 | 0,6 |
IV | От 35 до 150 | 0,4 |
V | До 35 | 0,2 |
2.3. Амбулаторно-поликлинические учреждения, в составе которых созданы диагностические центры, а также имеющие дневные (ночные) стационары, мощностью не менее 20 коек, относятся на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по показателям вышеприведенной таблицы.