Недействующий

Об утверждении Положения о порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга (с изменениями на 18 апреля 2013 года) (утратило силу с 01.07.2014 на основании распоряжения Комитета по здравоохранению Санкт-Петербурга от 06.06.2014 N 213-р)

Приложение 3
к Положению о порядке оплаты труда
работников государственных учреждений
здравоохранения, финансируемых за счет
средств бюджета Санкт-Петербурга

     

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах, оплата труда которых в государственных учреждениях здравоохранения, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, может производиться исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга


N п/п

Наименование профессий

Диапазон разрядов в соответствии с ЕТКС

Диапазон разрядов, дающих право на оплату труда исходя из 7-го и 8-го разрядов тарифной сетки

1

Газосварщик

1-6

5-6

2

Водитель легковых автомобилей

4-8

5-8

3

Закройщик

4-7

6-7

4

Киномеханик

2-6

4-6

5

Кондитер

1-6

5-6

6

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

2-5

4-5

7

Маляр

1-6

5-6

8

Машинист (кочегар) котельной

2-6

5-6

9

Механик по обслуживанию телевизионного оборудования

3-6

5-6

10

Оператор стиральных машин

2-5

4-5

11

Оператор котельной

2-6

5-6

12

Паркетчик

2-6

5-6

13

Парикмахер

3-5

4-5

14

Пекарь

2-5

4-5

15

Печник

2-5

4-5

16

Повар

2-6

5-6

17

Пожарный

4-5

4-5

18

Плотник

2-6

5-6

19

Станочник (токарь, фрезеровщик и др.)

2-6

5-6

20

Рабочий зеленого строительства

1-6

5-6

21

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

2-4

4

22

Радиотехник

5-6

5-6

23

Слесарь аварийно-восстановительных работ

2-6

5-6

24

Слесарь по ремонту автомобилей

1-6

5-8

25

Слесарь-ремонтник

2-8

5-8

26

Слесарь-сантехник

2-6

4-6

27

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

2-6

5-6

28

Столяр

2-6

5-6

29

Фотограф

3-6

5-6

30

Фотолаборант

2-5

4-5

31

Швея

1-6

5-6

32

Электрогазосварщик

1-6

5-6

33

Электромеханик по лифтам

1-6

5-6

34

Электромеханик по ремонту и обслуживанию ЭВМ

3-6

4-6

35

Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

2-6

5-6

36

Электросварщик ручной сварки

1-6

5-6

37

Электромонтер стационарного оборудования телефонной связи

3-6

5-6

38

Электромеханик по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования

2-6

5-6

39

Слесарь по ремонту топливной аппаратуры

1-6

5-6

40

Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

1-6

5-6

41

Аккумуляторщик

1-6

5-6

42

Медник

1-6

5-6

43

Жестянщик

1-6

5-6


Примечания:

1. К квалифицированным рабочим относятся рабочие, имеющие не ниже 4-8 разрядов согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и Единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС) и выполняющие работы, предусмотренные этим разрядом либо более высокой сложности. Рабочие, выполняющие такие работы, должны обладать не только профессиональными знаниями, соответствующими присвоенному или квалификационному разряду, но и ориентироваться в смежных профессиях, использовать передовой производственный опыт.

Другим рабочим, не предусмотренным Примерным перечнем, оплата труда исходя из 7-8 разрядов тарифной сетки может устанавливаться при условии выполнения ими качественно и в полном объеме работ по трем профилям, если по одной из них они имеют разряд не ниже 6.

2. На основе Примерного перечня в учреждениях разрабатывается Перечень профессий высококвалифицированных рабочих учреждения, которым может устанавливаться оплата труда в соответствии с 7-8 разрядами тарифной сетки (далее - Перечень).

Перечень формируется с учетом мнения выборного представительного органа работников учреждения или иного уполномоченного работниками учреждения представительного органа, и утверждается приказом учреждения.

3. Оплата труда высококвалифицированных рабочих в соответствии с Перечнем может устанавливаться на срок не более одного года в пределах средств, направляемых на оплату труда работников.

4. Отмена оплаты труда по указанным разрядам является изменением существенных условий трудового договора и осуществляется в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.

5. Перечень пересматривается ежегодно в период проведения в Учреждении тарификации. Изменения, дополнения, вносимые в Перечень, утверждаются в порядке, предусмотренном для принятия Перечня.