В результате реализации мероприятий Программы планируется:
улучшить социальное и социально-экономическое положение граждан пожилого возраста посредством реализации действующего федерального и регионального законодательства и усовершенствования законодательства Санкт-Петербурга в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста;
увеличить число граждан пожилого возраста, получивших социальные услуги в государственных учреждениях социального обслуживания до 43% от общей численности граждан пожилого возраста;
достичь обеспеченность койкоместами в стационарных учреждениях социального обслуживания, не менее 19,84 коек на 10 тыс. жителей;
снизить очередь в дома-интернаты, психоневрологические интернаты путем реструктуризации действующих стационарных учреждений социального обслуживания, создания новых учреждений, в том числе с учетом возможностей частного государственного партнерства;
модернизировать материально-техническую базу учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста и учреждений здравоохранения;
построить не менее 4 специальных жилых домов для одиноких граждан пожилого возраста;
увеличить число объектов социальной инфраструктуры, имеющих условия для беспрепятственного доступа граждан пожилого возраста, относящихся к маломобильным группам населения;
обеспечить возможность обучения граждан пожилого возраста в клубах компьютерной грамотности - не менее 3 тыс.чел. в год;
обеспечить более широкий доступ граждан пожилого возраста к культурным ценностям, образовательным, спортивным, информационным, консультативным и развлекательным программам, современным информационным технологиям;
повысить активную жизненную позицию граждан пожилого возраста в целях их интеграции в современное общество, улучшения семейных отношений, участия в общественных объединениях и посильной трудовой деятельности;
развивать общественно-государственное партнерство в сфере социального обслуживания граждан пожилого возраста;
расширить возможности граждан пожилого возраста для социальной интеграции в общество;
повысить эффективность труда работников учреждений социального обслуживания граждан пожилого возраста;
повысить образовательный уровень сотрудников учреждений социального обслуживания: в 2011 году - не менее 300 чел., в 2012 году - не менее 500 чел., в 2013 году - не менее 650 чел.;
преодолеть стереотип негативного восприятия старости людьми всех возрастов.