| |
Наименование Программы | - Программа дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга на 2011 год (далее - Программа).
|
Наименование ответственного исполнителя Программы
| - КТЗН. |
Исполнители Программы | - КТЗН, Комитет по здравоохранению.
|
Основание для разработки Программы | - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 14.12.2009 N 1011 "О предоставлении в 2011 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
|
Срок реализации Программы | - 1-й этап - I-II кварталы 2011 года;
2-й этап - III-IV кварталы 2011 года.
|
Цель Программы | - принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Санкт-Петербурге.
|
Основные задачи Программы | - повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения;
содействие модернизации региональной системы здравоохранения;
повышение конкурентоспособности на рынке труда выпускников образовательных учреждений;
содействие выводу женщин с вредных производств;
повышение конкурентоспособности на рынке труда женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
развитие малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.
|
Основные мероприятия Программы | - опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников), работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (далее - опережающее профессиональное обучение);
опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства (далее - опережающее профессиональное обучение женщин);
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности;
профессиональная переподготовка врачей в соответствии с программой модернизации здравоохранения в Санкт-Петербурге на 2011-2012 годы; стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (абзац в редакции, введенной в действие с 26 декабря 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14 декабря 2011 года N 1696, - см. предыдущую редакцию);
содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест.
|
Объемы и источники финансирования Программы | - общий объем финансирования Программы в 2011 году составляет 71021,3 тыс.руб., в том числе:
субсидия федерального бюджета бюджету Санкт-Петербурга - 49021,3 тыс.руб.;
средства бюджета Санкт-Петербурга - 22000,0 тыс.руб.
|
Целевые показатели Программы | - уровень регистрируемой безработицы - не более 0,9 процента от численности экономически активного населения в 2011 году;
коэффициент напряженности на рынке труда Санкт-Петербурга - не более 0,9 чел./вакансию в 2011 году.
|
Показатели результативности Программы | - опережающее профессиональное обучение (не менее 371 чел.);
опережающее профессиональное обучение женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда (не менее 59 чел.);
профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации не менее 700 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет;
профессиональная переподготовка врачей (не менее 32 чел.);
стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы (не менее 600 чел.);
содействие трудоустройству 185 инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей;
содействие безработным гражданам в организации 100 субъектов предпринимательской деятельности. |