Сведения о персонале, планируемом к привлечению для предоставления услуг по социально-медицинскому уходу на дому
N п/п | Фамилия, имя, | Договор с работником (дата, | Должность работника | Общий стаж работника по | Граж- | Информация о прохождении программ | Информа- | Информация об иностранных гражданах, привлеченных к предоставлению услуг по социально-медицинскому уходу на дому | |||
работника, СНИЛС | номер), вид договора | предостав- | профессио- | емом прохожде- | Основание для работы в Санкт-Петербурге иностранного гражданина | Наличие документа, | |||||
(ТД, ГПД) | по уходу (гг.мм.) | подготовки, пере- | нии программ профессио- | Вид на жительство, указать срок до (дата) | Разреше- | Разреше- | подтверж- | ||||
(наимено- | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
_______________
Указывается при наличии.
ТД - трудовой договор, ГПД - гражданско-правовой договор.
Документом, подтверждающим владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, является один из следующих документов:
сертификат о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации;
документ государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образования), выданный образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года;
документ об образовании и(или) о квалификации, выданный лицам, успешно прошедшим государственную итоговую аттестацию на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.
Графы 9-12 заполняются только в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, за исключением граждан Республик Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызской Республики, которым не требуется разрешения на работу на территории Российской Федерации (статья 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014).
Руководитель | |||||
(наименование организации) | (подпись) | (расшифровка подписи) |