2. Порядок представления конкурсной документации, порядок проведения конкурса и критерии отбора победителей конкурса
(Раздел в редакции, введенной в действие с 10 февраля 2023 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 8 февраля 2023 года N 69. - См. предыдущую редакцию)
2.1. Для участия в конкурсе участники конкурса представляют следующую документацию:
анкету участника конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
справку-объективку на работника для участия в конкурсе на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший работник учреждения социального обслуживания населения" согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
патенты, рационализаторские предложения, научные и практические публикации (при наличии);
копию протокола собрания трудового коллектива учреждения об одобрении кандидатуры работника для участия в конкурсе;
копии дипломов, свидетельств, сертификатов о повышении квалификации;
копию заявки на участие в региональном этапе Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания (при наличии);
презентацию практики в сфере социального обслуживания населения, подтверждающую внедрение и распространение практики (далее - практика).
2.2. Презентация практики должна включать (в формате pdf-файла объемом не более 14 страниц):
информационную заставку с фамилией, именем и отчеством (при наличии) участника конкурса, его фотографией, полным наименованием учреждения (1 страница);
название практики и аудитория, в том числе численность лиц, на которых была распространена практика (2 страницы);
цели и задачи (проблемы) практики, их предлагаемое решение, механизм реализации практики и используемые ресурсы, результаты эффективности внедрения практики, в том числе влияние на повышение уровня жизни получателей социальных услуг (до 6-8 страниц);
выводы и оценка возможности тиражирования практики (2-3 страницы).
2.3. Конкурсная документация, представленная после срока приема конкурсной документации и не отвечающая требованиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, не принимается и не рассматривается.
2.4. Первый этап конкурса проводится в администрациях районов Санкт-Петербурга и в Комитете по социальной политике Санкт-Петербурга ежегодно с 1 по 13 марта.
В целях проведения конкурса создаются конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга и Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, положения о них, а также регламент проведения первого этапа конкурса утверждаются соответственно администрациями районов Санкт-Петербурга и Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга.
2.5. Участники конкурса вправе отказаться от участия в конкурсе до истечения срока окончания первого этапа конкурса.
2.6. Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга рассматривают документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга.
Конкурсные комиссии администраций районов Санкт-Петербурга принимают решение о победителях первого этапа конкурса на премию в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга, по два кандидата на каждую премию в каждой номинации.
Решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии администрации района Санкт-Петербурга, направляется в оргкомитет до 23 марта с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса.
2.7. Конкурсная комиссия Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга рассматривает документы, поступившие от участников конкурса, основным местом работы которых являются учреждения, находящиеся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.
Конкурсная комиссия Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга принимает решение о победителях первого этапа конкурса на премию в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утверждаемыми Комитетом по социальной политике Санкт-Петербурга, по два кандидата на каждую премию в каждой номинации.
Решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания конкурсной комиссии Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, направляется в оргкомитет до 23 марта с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса.
2.8. Второй этап конкурса организуется и проводится с 24 марта по 15 мая оргкомитетом.
Оргкомитет своим решением утверждает регламент заседаний оргкомитета, определяющий в том числе порядок обсуждения вопросов, внесенных в повестку дня заседания оргкомитета, распределение обязанностей между членами оргкомитета, решение внутренних вопросов деятельности оргкомитета и порядок голосования в части, не урегулированной настоящим Положением.
Во втором этапе конкурса участвуют победители первого этапа конкурса.