Исполнение государственной функции включает в себя последовательность следующих административных процедур (действий), указанных в блок-схеме (приложение N 2 к Регламенту):
- утверждение пятилетнего перспективного плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта учреждений физкультурно-спортивной направленности;
- утверждение годовых перспективных планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта учреждений физкультурно-спортивной направленности;
- организация профессиональной подготовки специалистов в области физической культуры и спорта в КОР N 1 и УОР N 2;
- осуществление закупки услуг на проведение профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов учреждений физкультурно-спортивной направленности;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 июня 2015 года распоряжением Комитета по физической культуре и спорту Санкт-Петербурга от 9 июня 2015 года N 177-р. - См. предыдущую редакцию)
- осуществление контроля за проведением профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта.
3.1. Утверждение пятилетнего перспективного плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта (далее - пятилетний перспективный план).
3.1.1. На основании заявок, полученных от государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности, по форме, указанной в приложении N 3 к Регламенту, главный специалист отдела подготовки спортивного резерва Комитета, в должностные обязанности которого входит координация и контроль деятельности учреждений (далее - ответственный специалист), в срок с 1 по 20 ноября года, предшествующего году планирования, готовит проект пятилетнего перспективного плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта учреждений физкультурно-спортивной направленности.
3.1.2. Должностными лицами, осуществляющими действие, являются заместитель председателя Комитета, начальник отдела подготовки спортивного резерва Комитета и ответственный специалист.
3.1.3. Максимальный срок исполнения действия составляет один месяц.
3.1.4. Проект пятилетнего перспективного плана направляется ответственным специалистом Комитета начальнику отдела подготовки спортивного резерва для визирования, после чего подается заместителю председателя Комитета 20 ноября года, предшествующего периоду планирования.
3.1.4.1. Заместитель председателя Комитета в течение двух рабочих дней рассматривает проект пятилетнего перспективного плана.
При отсутствии замечаний заместитель председателя Комитета передает письменно согласованный проект пятилетнего перспективного плана ответственному специалисту для подготовки проекта распоряжения Комитета об утверждении пятилетнего перспективного плана.
При наличии замечаний заместитель председателя Комитета направляет его ответственному специалисту для доработки, которая должна быть осуществлена в течение двух рабочих дней. Ответственный специалист анализирует и обобщает замечания заместителя председателя Комитета и вносит соответствующие правки, после чего проект повторно передается заместителю председателя Комитета для принятия решения о разработке проекта распоряжения Комитета об утверждении пятилетнего перспективного плана.
3.1.4.2. На основании согласованного проекта пятилетнего перспективного плана ответственный специалист в течение трех дней готовит проект распоряжения Комитета о его утверждении.
После подготовки проекта распоряжения Комитета об утверждении пятилетнего перспективного плана ответственный специалист передает его для проведения правовой экспертизы проекта на предмет соответствия законодательству, требованиям юридической техники в отдел правовой работы, кадров и государственной службы.
Должностное лицо отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета, в должностные обязанности которого входит осуществление правовой экспертизы, осуществляет правовую экспертизу проекта на предмет его соответствия законодательству, требованиям юридической техники и передает его руководителю отдела правовой работы, кадров и государственной службы для визирования.
Срок правовой экспертизы проекта - три рабочих дня. Срок может быть продлен до пяти рабочих дней (в случае осуществления комплексного юридического анализа, изучения дополнительных материалов и подготовки юридического заключения).
После визирования руководителем отдела правовой работы, кадров и государственной службы Комитета проекта распоряжения Комитета и до подписания председателем Комитета не допускается изменение проекта распоряжения Комитета.
3.1.4.3. Распоряжение Комитета подписывается председателем или должностным лицом, исполняющим его обязанности.
После подписания в течение двух рабочих дней распоряжение Комитета направляется в общий отдел Комитета для присвоения номера, проставления даты, тиражирования и рассылки соответствующим исполнителям и организациям, указанным в правовом акте Комитета.
После издания распоряжения Комитета его копия направляется в учреждения физкультурно-спортивной направленности в трехдневный срок после регистрации.
3.1.5. Критерием при принятии решения в рамках выполнения данного действия является соответствие распоряжения Комитета действующему законодательству.
3.1.6. Способом фиксации результата выполнения действия является распоряжение Комитета об утверждении пятилетнего перспективного плана.
3.1.7. Контроль за выполнением действия осуществляет начальник отдела подготовки спортивного резерва Комитета путем заслушивания еженедельных отчетов ответственного специалиста о ходе подготовки пятилетнего перспективного плана и заместитель председателя Комитета в соответствии с распределением должностных обязанностей.
3.1.8. Результатом действия является издание распоряжения Комитета об утверждении пятилетнего перспективного плана профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в области физической культуры и спорта учреждений физкультурно-спортивной направленности и направление его в соответствующие учреждения.
3.2. Утверждение годовых перспективных планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников в области физической культуры и спорта (далее - годовые перспективные планы).