1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги по осуществлению содействия в урегулировании коллективных трудовых споров (далее - государственная услуга).
2. Блок-схема предоставления Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга государственной услуги приведена в приложении N 1 к настоящему Административному регламенту.
3. Местонахождение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и почтовый адрес для направления документов и заявлений по вопросам предоставления государственной услуги: ул.Галерная, д.7, Санкт-Петербург, 190000 (Сектор социального партнерства Управления труда и социального партнерства Комитета).
График работы Комитета:
понедельник-четверг: 9.00-18.00; пятница: 9.00-17.00;
перерыв: 13.00-13.48;
выходной - суббота, воскресенье.
Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
4. Телефоны Сектора социального партнерства Управления труда и социального партнерства Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга для получения информации, связанной с предоставлением государственной услуги:
Телефон/факс (812) 312-60-76.
Электронный адрес для направления в Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга электронных сообщений по вопросам предоставления государственной услуги: munits_eg@rspb.ru.
Информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на официальном сайте Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга в сети Интернет по электронному адресу: раздел www.rspb.ru. "Социальное партнерство" (далее - сайт Комитета).
5. Предоставление государственной услуги осуществляется в отношении:
работники (их представители),
работодатели (их представители).
Полномочия иных представителей, выступающих от имени заявителей, подтверждаются доверенностью, оформленной в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
6. Понятия и термины, используемые в настоящем Административном регламенте, применяются в значениях, определенных действующим законодательством.