В Санкт-Петербурге за предшествующий период реформирования государственной гражданской службы Санкт-Петербурга проведены мероприятия, направленные на повышение эффективности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, оптимизацию затрат на ее развитие, внедрение новых методов планирования, финансирования, стимулирования и оценки деятельности государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, обеспечение открытости государственной гражданской службы Санкт-Петербурга для населения, создание оптимальных материально-технических условий для ее функционирования.
Важным результатом реализации указанных мероприятий явилось повышение авторитета и значимости государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в обществе, а также формирование позитивного отношения граждан к государственной гражданской службе Санкт-Петербурга.
Вместе с тем в настоящее время гражданское общество к государственной гражданской службе Санкт-Петербурга предъявляет возросшие требования, что обуславливает необходимость подготовки и реализации мероприятий, направленных на дальнейшее повышение престижа государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.
Реализация мероприятий Программы, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, позволит продолжить качественное преобразование государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, обеспечит ее большую открытость, привлекательность, конкурентоспособность и активное взаимодействие с институтами гражданского общества.