3.1. Субсидии предоставляются победителям конкурсного отбора.
К участию в конкурсном отборе допускаются микрофинансовые организации, соответствующие требованиям нормативного правового акта о мерах по реализации в текущем финансовом году мероприятий по государственной поддержке малого и среднего предпринимательства, принимаемого Министерством экономического развития Российской Федерации, а также не имеющие просроченной задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации.
Микрофинансовые организации вправе получать предусмотренные субсидии в случае, если сумма обязательств по договорам микрозайма, выданного организацией субъектам малого и среднего предпринимательства, составляет более 15 проц. от общего объема обязательств по договорам микрозайма на последнюю отчетную дату (без учета обязательств по начисленным процентам, пени и штрафам).
3.2. Субсидии предоставляются при условии заключения договоров о предоставлении субсидий.
3.3. Микрофинансовые организации, претендующие на получение субсидии, должны соответствовать следующим критериям:
а) опыт работы по предоставлению займов субъектам малого и среднего предпринимательства - не менее одного года, включая период осуществления деятельности до момента принятия Федерального закона от 2 июля 2010 года N 151-ФЗ и включения в государственный реестр микрофинансовых организаций;
б) наличие положительного аудиторского заключения и (или) ревизионного заключения по итогам работы за 2012 год;
в) размер совокупного портфеля займов - не менее 1 млн. рублей;
г) количество действующих заемщиков - не менее 50;
д) наличие специальной программы микрофинансирования малых и средних предприятий и микропредпринимательства;
е) наличие обязательства по проведению ежегодной оценки эффективности микрофинансовой деятельности или рейтинговой оценки;
ж) прохождение обучающих курсов, тренингов сотрудниками микрофинансовой организации.
Требования, предусмотренные вышеуказанными подпунктами настоящего пункта, не распространяются на микрофинансовые организации, созданные (получившие статус микрофинансовой организации) после 1 января 2013 года, одним из учредителей которых является субъект Российской Федерации или орган местного самоуправления;
з) использование технологий оценки кредитоспособности субъектов малого предпринимательства, обращающихся за получением займов;
и) обеспечение ведения раздельного бухгалтерского учета по средствам, предоставленным на осуществление основного вида деятельности, и размещение предоставленных за счет бюджетов всех уровней средств на отдельных счетах, в том числе банковских.
3.4. Требования к руководителю микрофинансовой организации и персоналу:
а) руководители должны иметь высшее экономическое или юридическое образование и стаж работы руководителем не менее трех лет;
б) сотрудники организаций, получивших поддержку, должны до 1 декабря текущего года пройти обучающие курсы, тренинги по следующим направлениям*:
________________
* Не требуется для сотрудников микрофинансовой организации, прошедших обучение по соответствующим направлениям после 1 августа 2011 года.
руководитель - курсы по управлению микрофинансовой организацией, правовым аспектам микрофинансовой деятельности, работе с задолженностью, особенностям регулирования микрофинансовой деятельности;
главный бухгалтер - курсы по особенностям бухгалтерского учета и регулирования микрофинансовой деятельности;
остальные сотрудники, непосредственно осуществляющие функции по предоставлению займов, - курсы по управлению рисками, работе с субъектами малого и среднего предпринимательства.
3.5. Микрофинансовые организации используют в своей деятельности программное обеспечение, удовлетворяющее следующим требованиям:
наличие клиент-серверной технологии, с обеспечением централизованного хранения данных, отдельно от клиентских приложений;
взаимодействие с сервером только по защищенному каналу (https);
многоуровневая система авторизации пользователя (не менее трех уровней защиты);
разделение информации по уровням доступа;