Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием"
1. Настоящий Регламент проведения первого этапа конкурса по отбору участников на премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - Регламент) определяет порядок организации работы конкурсной комиссии Комитета по здравоохранению (далее - Комиссия), порядок подготовки и проведения заседаний Комиссии, по определению победителя первого этапа конкурса.
2 Участники конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием", основным местом работы которых являются государственные учреждения здравоохранения Санкт-Петербурга, находящиеся в ведении Комитета по здравоохранению (далее - участники конкурса), ежегодно до 1 марта подают в Комитет по здравоохранению документы и материалы, необходимые для участия в конкурсе, с пометкой "На ежегодный конкурс на соискание премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием" (далее - конкурсная документация).
Конкурсная документация в течение одного рабочего дня с даты поступления проходит регистрацию в общем отделе Комитета по здравоохранению.
3. Комитет по здравоохранению в течение двух рабочих дней с даты регистрации конкурсной документации передает указанную документацию на рассмотрение в Комиссию.
4. Комиссия осуществляет проверку конкурсной документации на соответствие требованиям к конкурсной документации, установленными соответственно для каждой премии Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и Положением о премии Правительства Санкт-Петербурга "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием", утвержденными постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 06.06.2010 N 754 (далее - Положения о премиях).
5. Конкурсная документация, представленная после срока приема конкурсной документации и не отвечающая требованиям, указанным в Положениях о премии, не принимается и не рассматривается.
6. Комиссия принимает решение о победителях первого этапа конкурса на основании результатов оценки конкурсной документации в соответствии с критериями отбора участников первого этапа конкурса, утвержденных приложением 3 к настоящему распоряжению, по три кандидата в каждой номинации.
7. Решение комиссии принимается простым большинством голосов от присутствующего числа членов. В случае равенства голосов председатель комиссии имеет право решающего голоса. Секретарь комиссии права голоса не имеет. Комиссия правомочна принимать решения при участии в ее работе более половины членов по списочному составу.
8. Решение о победителях конкурса оформляется протоколом на основании заключений членов комиссии.
Подписываемый председателем и секретарем комиссии протокол содержит заключение комиссии и включает следующую информацию:
- состав членов комиссии, присутствующих на заседании;
- сведения об участниках конкурса;
- фамилию, имя и отчество каждого победителя конкурса.
9. Комиссия в течение двух рабочих дней с даты подписания протокола заседания Комиссии передает решение о победителях первого этапа конкурсного отбора с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса в Комитет.
10. Комитет в течение одного рабочего дня, но не позднее 20 апреля направляет решение о победителях первого этапа конкурса, оформленное протоколом заседания Комиссии с приложением конкурсной документации каждого победителя первого этапа конкурса в Организационный комитет по премиям Правительства Санкт-Петербурга "Лучший врач года" и "Лучший медицинский работник года со средним профессиональным образованием".
11. На основании протокола заседания Комиссии Комитет по здравоохранению в течение двух рабочих дней информирует участников конкурса о результатах первого этапа конкурса.