Недействующий

О долгосрочной целевой программе "Развитие системы государственной гражданской службы Ленинградской области" на 2010-2013 годы (с изменениями на 25 декабря 2013 года) (утратило силу с 21.04.2014 на основании постановления Правительства Ленинградской области от 17.04.2014 N 131)

2. Цели и задачи Программы


Целями Программы являются:

совершенствование системы государственной гражданской службы Ленинградской области;

повышение результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ленинградской области;

формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы, обеспечивающего эффективность государственного управления.

К основным задачам Программы относятся:

совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Ленинградской области;

совершенствование системы управления государственной гражданской службой Ленинградской области;

обеспечение открытости государственной гражданской службы и ее доступности общественному контролю;

совершенствование механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе;

совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации государственных гражданских служащих;

внедрение эффективных технологий кадровой работы, в том числе при работе с кадровым резервом и резервом управленческих кадров Ленинградской области;

повышение мотивации государственных гражданских служащих и обеспечение условий для увеличения результативности профессиональной служебной деятельности;

совершенствование системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, в том числе государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров