О порядке предоставления информации, необходимой для организации занятости инвалидов в Ленинградской области (с изменениями на 17 октября 2018 года) (утратило силу на основании постановления Правительства Ленинградской области от 28.02.2022 N 124)

N п/п

Наименование локального нормативного акта

Дата и номер локального нормативного акта

Примечание

Руководитель организации
(индивидуальный предприниматель)

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Руководитель кадровой службы

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Место печати

Исполнитель

(подпись)

(фамилия, инициалы)

Телефон исполнителя

"

"

20

года

________________

* Для работодателей, имеющих обособленные подразделения, а также работодателей, осуществляющих деятельность за пределами Ленинградской области, информация о среднесписочной численности работников указывается через дробь в следующем порядке: среднесписочная численность работников _____/ среднесписочная численность работников, работающих в Ленинградской области, ____/ среднесписочная численность работников в муниципальном районе по месту представления сведений ___________.

** При расчете квоты для приема на работу инвалидов применяется принцип математического округления к ближайшему целому числу.

*** Через запятую следует указать, для какой категории инвалидности, в зависимости от характера нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности, создано специальное рабочее место.