2.1. Выдвижение претендента производится коллективом (далее - ГОУ НПО) и оформляется протоколом собрания коллектива ГОУ НПО.
2.2. Для участия в конкурсном отборе ГОУ НПО, выдвигающее претендента, направляет в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО, представление претендента на участие в конкурсном отборе на получение премий Правительства Санкт-Петербурга "Лучший преподаватель государственного образовательного учреждения начального профессионального образования Санкт-Петербурга", "Лучший классный руководитель Санкт-Петербурга" и "Лучший мастер производственного обучения Санкт-Петербурга" по форме, утвержденной настоящим распоряжением.
2.3. К представлению прилагаются следующие документы:
протокол собрания коллектива ГОУ НПО;
ходатайство коллектива ГОУ НПО об участии претендента в конкурсном отборе на получении премии, содержащее общую оценку достижений и результативность его профессиональной деятельности;
письма поддержки (при их наличии) от физических лиц, общественных организаций и объединений, средств массовой информации, иных организаций независимо от их организационно-правовых форм.
Все представленные документы заверяются руководителем ГОУ НПО.
2.4. Исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится ГОУ НПО, рассматривает документы и осуществляет подготовку пакета документов на претендента и готовит мотивированное заключение (далее - документы), направляет их в Комитет по образованию (далее - Комитет).