Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции (утратило силу с 10.12.2010 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13.11.2010 N 327)

Группа

Характеристики

Рекомендуемый перечень мероприятий по работе с безработными гражданами

1

Потенциал - высокий
Мотивация - высокая

Предоставление полной информации по вопросам трудоустройства;
Предложение максимально возможного количества вакансий;
Консультирование по вопросам поиска работы;
Направление к специалисту ГУ ЦЗН с целью составления плана самостоятельного поиска работы;
Направление к специалисту ГУ ЦЗН с целью составления резюме;
Размещение резюме в банк резерва специалистов ГУ ЦЗН, кадровые агентства, СМИ;
Направление на ярмарку вакансий и другие массовые мероприятия;
Направление на гарантированное собеседование;
Консультирование по вопросам предпринимательской деятельности

2

Потенциал - низкий
Мотивация - высокая

Предоставление полной информации по вопросам трудоустройства;
Предложение вакансий;
Направление на временное трудоустройство;
Направление на трудоустройство на квотируемые рабочие места;
Направление на ярмарку вакансий и другие массовые мероприятия;
Направление на программу занятости выпускников;
Направление к специалисту по профессиональной ориентации с целью определения сферы деятельности;
Направление на профессиональное обучение;
Направление на программы социальной адаптации;
Консультирование по вопросам предпринимательской деятельности;
Направление на досрочную пенсию

3

Потенциал - высокий
Мотивация - низкая

Предоставление полной информации по вопросам трудоустройства;
Предложение максимально возможного количества вакансий;
Предоставление бланка "План самостоятельного поиска работы" и контроля его выполнения;
Направление к специалисту ГУ ЦЗН с целью составления плана самостоятельного поиска работы и контроль его выполнения;
Направление на ярмарку вакансий и другие массовые мероприятия;
Направление на временное трудоустройство;
Направление на трудоустройство на квотируемые рабочие места;
Направление на программы социальной адаптации;
Направление к специалисту по профессиональной ориентации с целью психологической поддержки (оптимизация психоэмоционального состояния, повышение мотивации);
Консультирование по вопросам предпринимательской деятельности;
Проверка правомочности получения статуса безработного;
Постоянный контроль действий безработного гражданина, предпринимаемых в целях поиска работы;
Изменение режима перерегистрации с условием уведомления безработного гражданина о появлении подходящей вакансии

4

Потенциал - низкий
Мотивация - низкая

Предоставление полной информации по вопросам трудоустройства;
Предложение вакансий;
Направление на ярмарку вакансий и другие массовые мероприятия;
Предоставление бланка "План самостоятельного поиска работы" и контроль его выполнения;
Направление на временное трудоустройство;
Направление на трудоустройство на квотируемые рабочие места;
Направление на досрочную пенсию;
Направление к специалисту по профессиональной ориентации с целью уточнения мотивации к трудоустройству;
Направление на программы социальной адаптации;
Направление к специалисту по профессиональной ориентации с целью психологической поддержки (оптимизация психоэмоционального состояния, повышение мотивации);
Направление к специалисту по профессиональной ориентации с целью определения сферы деятельности;
Направление на профессиональное обучение;
Проверка правомочности получения статуса безработного;
Изменение режима перерегистрации с условием уведомления безработного гражданина о появлении подходящей вакансии;
Ограничение работы с безработным гражданином выплатой пособия по безработице