Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции (утратило силу с 10.12.2010 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13.11.2010 N 327)

Потенциал трудоустройства

Мотивация трудоустройства

Трудовые показания

Низкий

Низкая

Наличие ограничений

Отсутствие профессионального образования, опыта работы.
Низкая квалификация или ее отсутствие.
Отсутствие профессиональных навыков

Желание трудоустройства может декларироваться, но не подтверждается действиями.
Отсутствие четко сформированного запроса или его нереальность.
Неадекватная самооценка.
Наличие неадекватного поведения.
Незнание ситуации на рынке труда

Существуют профессиональные и возрастные ограничения.
Ограничения в социально-бытовом положении