Об утверждении административного регламента исполнения государственной функции (утратило силу с 10.12.2010 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 13.11.2010 N 327)

Потенциал трудоустройства

Мотивация трудоустройства

Трудовые показания

Высокий

Низкая

Возможно наличие ограничений

Наличие профессионального образования.
Опыт работы и квалификации.
Наличие деловых качеств.
Наличие дополнительных умений.
Знание рынка труда и требования работодателей

Желание трудоустройства может декларироваться, но не подтверждается действиями.
Отсутствие четко сформированного запроса или его нереальность.
Завышенная самооценка.
Неадекватные личностные реакции, агрессия, манипулирование

Возможность поиска работы по специальности.
Достаточный социальный и бытовой статус.
Существуют профессиональные ограничения.
В некоторых случаях возможны возрастные ограничения