Недействующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по образованию от 13.07.2007 N 1128-р (утратило силу на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 09.01.2023 N 4-р)

2.1. Уточнения и разъяснения общего характера

2.1.1. Нормы для расчета количества ставок по категории "Специалисты" в группе "педагогический персонал".

Согласно статьи 333 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Продолжительность рабочего времени 30 часов в неделю устанавливается старшим воспитателям ГОУ (кроме дошкольных ГОУ и ГОУ дополнительного образования детей).

При расчете ставок по категории "Специалисты" в группе "педагогический персонал" необходимо учитывать, что рабочее время этой категории работников (36 часов) разделено на нормируемую часть (например, преподавательскую (учебную) работу) и не нормируемую часть рабочего времени, т.е. другую педагогическую работу, предусмотренную должностными обязанностями и режимом рабочего времени, утвержденными в установленном порядке.

В Рекомендациях предлагаются два этапа при расчете ставок нормирования для данной группы работников:

Расчет ставок по нормируемой части рабочего времени педагогических работников производится в соответствии с постановлением Правительства РФ от 03.04.2003 N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" (в редакции от 18.08.2008).

Нормирование оставшейся (без преподавательской работы) ненормированной по часам части рабочего времени педагогических работников производится на основе локальных правовых актов по видам работ и затратам рабочего времени (для той части рабочего времени, которая не конкретизирована по количеству часов федеральными нормами (нормативами).

2.1.2. По рабочим профессиям:

- в штатном расписании ГОУ 1 ставка рабочего по должности "водитель автомобиля" устанавливается на 1 автотранспортное средство, находящееся в исправном состоянии и имеющее свидетельство о прохождении государственного технического осмотра;

- в приложении 7 к Методике количество ставок рабочих по должности "гардеробщик" указаны в расчете на 1 смену работы и в одном здании. В случае, если в ГОУ ведется работа во второй половине дня (кружки, группы продленного дня, занятия во вторую смену и работа отделений дополнительного образования детей), в штатном расписании ГОУ дополнительно к ставкам по должности "гардеробщик", которые рассчитываются и вводятся в соответствии с приложением 7 к Методике, вводится еще 0,5 ставки по должности "гардеробщик";

- введение ставок по должности "сторож (вахтер)" для ГОУ, расположенных во встроенных помещениях, не предусмотрено, возможно содержание указанных ставок за счет привлеченных средств;

- ставки по должности "машинист котельной", "оператор котельной", в соответствии с пунктом 4 приложения 9 к Методике, рассчитываются исходя из нормативов, приведенных в приложении N 2 к Рекомендациям;

- ставки по должности "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (КОРЗ)", указанные в пункте 1 приложения N 9 к Методике, рассчитываются исходя общей из площади здания с учетом подвалов и чердаков;

- ставки по должности "электромонтер", указанные в пункте 2 приложения N 9 к Методике, вводятся в расчете на ГОУ вне зависимости от количества зданий у ГОУ;

- ставки по должности "рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (КОРЗ)", обслуживающий индивидуальный тепловой пункт (пункт 3 приложения N 9 к Методике) вводятся в расчете на ГОУ вне зависимости от количества у ГОУ зданий, при наличии индивидуального теплового пункта (указанного в техническом паспорте ГОУ). Ставки по этой должности не вводятся при наличии у ГОУ договора с организациями на обслуживание индивидуального теплового пункта;

- в штатном расписании ГОУ ставки по должности "помощник воспитателя", указанные в пункте 1 таблицы N 2, содержащейся в приложении N 12 к Методике, вводятся при организации 7-дневного режима работы ГОУ, а указанные в пункте 2 этой таблицы - при организации 5-дневного режима работы ГОУ;

- ставки по должности "помощник воспитателя" в ГОУ для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, рассчитываются согласно таблицам N 3, 4, содержащимся в приложении N 12 к Методике;

- в штатном расписании ГОУ ставки по должности "помощник воспитателя", указанные в пункте 2.1 таблицы N 5, содержащейся в приложении N 12 к Методике, вводятся при организации 7-дневного режима работы ГОУ, а указанные в пункте 2.2 этой таблицы - при организации 5-дневного режима работы ГОУ;

- в штатном расписании ГОУ ставки по должности "помощник воспитателя", указанные в пункте 2.4 таблицы N 5, содержащейся в приложении N 12 к Методике, вводятся на группу детей со сложными дефектами при организации 7-дневного режима работы ГОУ, а указанные в пункте 2.5 этой таблицы - на группу детей со сложными дефектами при организации 5-дневного режима работы ГОУ.