5.1. Аппарат в установленном порядке руководит деятельностью подведомственного государственного учреждения Ленинградской области (далее - подведомственное учреждение), указанного в приложении к настоящему Положению:
утверждает устав подведомственного учреждения, вносит в устав изменения;
заключает и расторгает, в том числе досрочно, трудовой договор с руководителем подведомственного учреждения, издает приказы о назначении и увольнении руководителя подведомственного учреждения;
выдает обязательные для руководителя подведомственного учреждения предписания;
налагает на руководителя подведомственного учреждения дисциплинарные взыскания;
ходатайствует о награждении и поощрении руководителя подведомственного учреждения;
утверждает бюджетные заявки, бюджетную смету, отчеты, штатное расписание подведомственного учреждения;
устанавливает подведомственному учреждению государственное задание;
утверждает в установленном порядке тарифы (цены) на услуги (работы), оказываемые подведомственным учреждением, за исключением случаев, установленных федеральным законодательством или областным законодательством;
осуществляет текущий контроль деятельности подведомственного учреждения (истребование объяснений, получение отчетной и иной документации, проведение плановых проверок);
осуществляет контроль за сохранностью и использованием по назначению переданного подведомственному учреждению государственного имущества Ленинградской области.
5.2. Аппарат осуществляет внутриведомственный государственный контроль за соблюдением в подведомственном учреждении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.