Об утверждении форм акта проверки и распоряжения о проведении плановой выездной проверки (с изменениями на 5 августа 2010 года) (утратило силу с 30.03.2012 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30.11.2011 N 434)

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

N

О проведении плановой выездной проверки обеспечения государственных гарантий в области занятости населения, приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты, исполнения требований законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в

(наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

В целях реализации полномочий Комитета по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения, в том числе в части приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты (Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"):

1. Провести проверку в отношении

(наименование юридического лица, фамилия, имя и (в случае, если имеется) отчество индивидуального предпринимателя)

2. Назначить лицом(ами), уполномоченным(ыми) на проведение проверки:

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), должность должностного лица (должностных лиц), уполномоченного(ых) на проведение проверки)

3. Установить, что:

- настоящая проверка проводится с целью:

При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация: ссылка на ежегодный план проведения плановых проверок

- задачами настоящей проверки являются:

4. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований:

5. Срок проведения проверки:

(не более 20 рабочих дней/50 часов/15 часов)

К проведению проверки приступить с "

"

20

г.

Проверку окончить не позднее "

"

20

г.

6. Правовые основания проведения проверки:

- Федеральный закон от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля";

- Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации";

- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (п.87 ч.2 ст.28.3).

7. В процессе проверки провести следующие мероприятия по контролю, необходимые для достижения целей и задач проведения проверки:

8. Перечень административных регламентов проведения мероприятий по контролю, необходимых для проведения проверки:

- Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения Санкт-Петербурга, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных (утвержден распоряжением КТЗН СПб

от 26.02.2010 N 13)

- Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по исполнению государственной функции по осуществлению проверок и выдаче обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, допущенных в сфере занятости населения, привлечению лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, составлению протоколов об административных правонарушениях в соответствии с компетенцией Комитета по труду и занятости населения

Санкт-Петербурга (утвержден распоряжением КТЗН СПб от 26.02.2010 N 13)

10*. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Председатель Комитета

П.Б.Панкратов

(должность, фамилия, инициалы руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), издавшего распоряжение или приказ о проведении проверки)

(подпись, заверенная печатью)

(фамилия, имя, отчество (в случае, если имеется), и должность должностного лица, непосредственно подготовившего проект распоряжения (приказа), контактный телефон, электронный адрес (при наличии)