1.1. Настоящий Административный регламент Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет) определяет последовательность и сроки действий (административных процедур) по исполнению государственной функции по осуществлению контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения Санкт-Петербурга, приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, регистрацией инвалидов в качестве безработных (далее - государственная функция).
1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ) от 30 декабря 2001 года N 195-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, N 1 (часть I), 07.01.2002);
Бюджетным кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, N 31, 03.08.1998, ст.3823);
Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 17, 22.04.1996, ст.1915);
Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 48, 27.11.1995, ст.4563);
Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 52, 29.12.2008, (ч.I), ст.6249);
Законом Санкт-Петербурга от 27 мая 2003 года N 280-25 "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 6, 30.06.2003, Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, N 7-8, 01.08.2003);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 25 сентября 2007 года N 1224 "О реализации Закона Санкт-Петербурга "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 10, 29.10.2007);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 12 декабря 2006 года N 1542 "О Комитете по занятости населения Санкт-Петербурга" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 1, 29.01.2007);
постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 апреля 2008 года N 452 "О мерах по оптимизации деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в сфере труда" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 5, 29.05.2008);
распоряжением Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга от 20.07.2007 N 71 "Об организации осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости населения" (Утро Петербурга, N 63, 10-12 сентября 2007 года);
распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 28.01.2009 N 10 "О внесении изменений в распоряжение Комитета по занятости населения Санкт-Петербурга от 20.07.2007 N 71" (Утро Петербурга, N 18, 2-4 марта 2009 года);
распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 27 января 2009 года N 5 "Об утверждении перечня должностных лиц Комитета, уполномоченных составлять протоколы об административных правонарушениях" (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга, N 7, 02.03.2009).
1.3. Исполнение государственной функции осуществляется Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.
1.4. Государственная функция реализуется в отношении подведомственных санкт-петербургских государственных учреждений "Центры занятости населения районов Санкт-Петербурга" (далее - СПб ГУ ЦЗН); предприятий, учреждений (далее - организации) Санкт-Петербурга.
1.5. Результатом исполнения государственной функции является составление:
- актов проверок,
- предписаний,
- протоколов об административных правонарушениях.