5.1. В случае выявления нарушений законодательства о занятости населения составляется промежуточный акт о нарушении законодательства о занятости и выдается предписание об устранении нарушений законодательства о занятости, обязательное для исполнения, по форме и в порядке, установленном в соответствии с распоряжением Комитета от 20.07.2007 N 71 "Об организации осуществления контроля за соблюдением законодательства о занятости".
СПб ГУ ЦЗН направляют в контрольно-ревизионный отдел Комитета отчеты по устранению нарушений по выданным предписаниям с приложением подтверждающих исполнение документов в срок, указанный в предписании.
5.2. При возникновении спорных вопросов в применении законодательства о занятости (по материалам проверок) в течение проверки или не позднее двух рабочих дней со дня ее завершения проводятся оперативные (рабочие) совещания с представителями юридического отдела, а также отдела координации и методического обеспечения подведомственных учреждений Комитета.
В особо сложных случаях либо при недостижении соглашения в ходе оперативного совещания, материалы по спорным вопросам направляются на рассмотрение Методического совета Комитета.
5.3. В день завершения комплексной (тематической) проверки в СПб ГУ ЦЗН руководитель ревизионной группы и члены ревизионной группы проводят совещание по результатам проверки с руководителем и работниками СПб ГУ ЦЗН, в т.ч. по выявленным фактам нарушения прав граждан в части исполнения в СПб ГУ ЦЗН законодательства о занятости.
5.4. По завершении проверки не позднее 5 рабочих дней руководитель ревизионной группы направляет председателю Комитета докладную записку о результатах проверки.
5.5. Организация работы по устранению нарушений законодательства о занятости, выявленных в ходе проведения проверки, возлагается на руководителя СПб ГУ ЦЗН, в котором проводилась проверка.
Выявленные нарушения, по которым не определен срок для их устранения, должны быть устранены в течение одного месяца после окончания проверки (с дня подписания акта проверки).
В течение двух недель после окончания проверки в СПб ГУ ЦЗН разрабатывается и утверждается план по устранению нарушений, выявленных в ходе проверки, который направляется в контрольно-ревизионный отдел Комитета.
Справки СПб ГУ ЦЗН о выполнении плана по устранению нарушений представляются в контрольно-ревизионный отдел Комитета с приложением подтверждающих исполнение документов, в срок, указанный в акте проверки.
5.6. Начальником контрольно-ревизионного отдела представляются председателю Комитета аналитические справки, содержащие анализ выявленных недостатков и нарушений, в т.ч. в части исполнения в СПб ГУ ЦЗН законодательства о занятости.
Справки представляются по результатам проведенных проверок, не реже одного раза в полугодие.
Аналитические справки по результатам проверок по распоряжению председателя Комитета в трехдневный срок направляются в СПб ГУ ЦЗН для использования в работе с целью исключения возможности появления выявленных недостатков и нарушений в будущем.
5.7. По результатам комплексных проверок деятельности СПб ГУ ЦЗН, в т.ч. в части исполнения законодательства о занятости, председателю Комитета не реже чем два раза в год представляются справки об устранении финансовых нарушений, выявленных комплексными проверками деятельности СПб ГУ ЦЗН, которые по решению председателя Комитета направляются заместителям председателя Комитета и главному бухгалтеру Комитета.
5.8. По письменным и устным распоряжениям (приказам) председателя Комитета проводятся внеплановые выездные оперативные проверки по жалобам и обращениям граждан и юридических лиц по фактам нарушения их прав в части законодательства о занятости населения.
5.9. По вопросам применения законодательства о занятости населения осуществляется оперативное консультирование представителей предприятий (учреждений, организаций) Санкт-Петербурга и работников СПб ГУ ЦЗН, а в части соблюдения положений п.2 ст.25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - оперативное консультирование должностных лиц и работников предприятий (учреждений, организаций) Санкт-Петербурга.