5.1. Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области после экспертизы полученных материалов и не позднее чем за десять календарных дней до даты проведения конкурса направляет материалы вместе с заключениями по каждому участнику конкурса в конкурсную комиссию.
5.2. Конкурсная комиссия при определении победителя конкурса руководствуется следующими критериями:
проведение инновационной политики в сфере кадрового обеспечения экономики Ленинградской области;
снижение напряженности на рынке труда Ленинградской области;
обеспечение подготовки квалифицированных кадров, востребованных на рынке труда Ленинградской области;
повышение качества профессиональной подготовки кадров в соответствии с возрастающими требованиями работодателей к уровню и качеству профессиональной подготовки;
налаживание устойчивых связей институтов гражданского общества с предприятиями и организациями-заказчиками по подготовке кадров требуемого профессионального уровня и квалификации;
развитие форм социального партнерства, в том числе направленных на повышение организационного, финансового и материального участия работодателей в подготовке квалифицированных кадров и реализации мероприятий социально-экономической направленности, распространение передового опыта такого взаимодействия;
улучшение показателей трудоустройства выпускников государственных образовательных учреждений профессионального образования в Ленинградской области;
формирование кадрового потенциала Ленинградской области с целью удовлетворения потребности предприятий и организаций Ленинградской области в квалифицированных кадрах (в том числе инженерно-технических и рабочих специальностей), закрепления их на предприятиях-работодателях;
разработка и внедрение с учетом экономических условий и инновационного развития региона комплексного подхода к кадровому обеспечению экономики Ленинградской области;
консолидация власти и бизнеса для совместного формирования высококвалифицированного кадрового резерва для экономики Ленинградской области, совместная реализация мер по подготовке, переподготовке специалистов в соответствии с потребностями рынка труда, а также создание системы "сквозного" непрерывного образования.
(Пункт дополнительно включен постановлением Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152)
____________________________________________________________________
Пункты 5.2-5.4 предыдущей редакции считаются соответственно пунктами 5.3-5.5 настоящей редакции - постановление Правительства Ленинградской области от 29 мая 2013 года N 152.
____________________________________________________________________
5.3. Подведение итогов конкурса и определение победителя конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии открытым голосованием.
Участники конкурса в заседании конкурсной комиссии не участвуют.
5.4. Решение конкурсной комиссии по определению победителя конкурса оформляется протоколом и утверждается председателем конкурсной комиссии.
5.5. Победитель конкурса может быть рекомендован комитетом экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области в качестве кандидата к участию во всероссийских конкурсах некоммерческих неправительственных организаций.