Об Основных направлениях деятельности исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга по реализации государственной политики Российской Федерации в сфере труда и занятости населения в Санкт-Петербурге на период до 2015 года (с изменениями на 31 июля 2013 года)

N п/п

Основные результаты

Основные индикаторы

1

Повышение эффективности занятости при поддержании стабильно низкого уровня безработицы

Темп роста производительности труда один из самых высоких в Российской Федерации.
Уровень безработицы по критериям Международной организации труда один из самых низких в Российской Федерации

2

Повышение качества трудовой жизни

Уменьшение числа рабочих мест с условиями труда, не отвечающими санитарно-гигиеническим нормам.
Снижение уровня производственного травматизма и уровня смертности от несчастных случаев на производстве

3

Рост занятости в сфере инновационной деятельности, повышение ее эффективности

Рост численности занятых в организациях инновационного типа. Удельный вес инновационной продукции в общем объеме продукции растет быстрее численности занятых в организациях инновационного типа

4

Повышение эффективности функционирования системы профессионального образования

Увеличение доли выпускников образовательных учреждений профессионального образования, трудоустроившихся по окончании обучения по полученной профессии/специальности. Увеличение доли молодежи среди научных работников, профессорско-преподавательского состава вузов, работников учреждений начального и среднего профессионального образования