О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 13.03.2007 N 255 (утратило силу с 15.07.2017 на основании постановления Правительства Санкт-Петербурга от 06.07.2017 N 589)

6. Типовые структурные подразделения в нетиповом ГОУ

В нетиповом ГОУ руководитель может использовать все три метода (метод структурных индикаторов, нормативный метод и функциональный метод) для расчета ставок по категориям работников на отдельные структурные подразделения по соответствующим РИС.