Недействующий

Об утверждении административного регламента по исполнению государственной функции (утратило силу с 24.04.2020 на основании распоряжения Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 22.04.2020 N 90-р)

1. Общие положения

1.1. Административный регламент по исполнению государственной функции по содействию развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по содействию развитию социального партнерства в сфере труда и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений (далее - государственная функция) и определяет сроки и последовательность административных процедур и административных действий Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Трехсторонняя комиссия), координации деятельности представителей органов государственной власти в Трехсторонней комиссии (далее - сторона, представляющая органы государственной власти) в процессе коллективных переговоров по подготовке и заключению регионального трехстороннего соглашения между объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и органами государственной власти Санкт-Петербурга (далее - Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга).

1.2. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года ("Российская газета", 1993, N 237);

Трудовым кодексом Российской Федерации от 21 декабря 2002 года N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, N 1, ст.3; N 30, ст.3014; N 30, ст.3033; 2003, N 27, ст.2700; 2004, N 18, ст.1690; N 35, ст.3697; 2005, N 1, ст.27; N 19, ст.1752; 2006, N 27, ст.2878; 2006, N 52 (1 ч.), ст.5498; 2007, N 17, ст.1939; 2008, N 9, ст.812);

Федеральным законом Российской Федерации от 30 октября 2002 года N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 48, 02.12.2002, ст.4741);

Федеральным законом Российской Федерации от 12 января 1996 года N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 3, 15.01.1996, ст.148);

Федеральным законом Российской Федерации "О некоммерческих организациях" от 18 декабря 1995 года N 7-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, N 3, 15.01.1996, ст.145);

Федеральным законом Российской Федерации "Об общественных объединениях" от 14 апреля 1995 года N 82-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, N 21, 22.05.1995, ст.1930);

Федеральным законом от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 19, 08.05.2006, ст.2060);

Федеральным законом от 20 декабря 2001 года N 195-ФЗ "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" (Собрание законодательства Российской Федерации, N 1 (часть 1), 07.01.2002, ст.1);

Законом Санкт-Петербурга от 28 июля 2004 года N 416-63 "О Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений" (Санкт-Петербургские ведомости, N 148, 06.08.2004, Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 8, 27.08.2004, Вестник Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, N 10, 22.10.2004);

постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 22 сентября 2004 года N 1608 "О мерах по обеспечению деятельности Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 10, 27.10.2004);

постановлением Губернатора Санкт-Петербурга от 26.05.2004 N 430-пг "О назначении координатора Трехсторонней комиссии Санкт-Петербурга по регулированию социально-трудовых отношений" (Вестник Администрации Санкт-Петербурга, N 6, 28.06.2004).

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга - Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга (далее - Комитет).

1.4. Государственная функция исполняется государственными гражданскими служащими Комитета (далее - специалисты).

1.5. При исполнении государственной функции осуществляется взаимодействие с:

органами государственной власти Санкт-Петербурга;

территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, действующими на территории Санкт-Петербурга;

объединениями профессиональных союзов Санкт-Петербурга;

объединениями работодателей Санкт-Петербурга;

Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

Законодательным Собранием Санкт-Петербурга;

Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений;

органами социального партнерства субъектов Российской Федерации.

1.6. Результатами исполнения государственной функции являются:

подготовка и проведение заседаний Трехсторонней комиссии и ее рабочих органов - координационного совета Трехсторонней комиссии (далее - Координационный совет), рабочих групп, секретариата Трехсторонней комиссии (далее - Секретариат) в рамках организационного и материально-технического обеспечения работы Трехсторонней комиссии, включая организацию работы Секретариата;

выполнение решений координатора стороны, представляющей органы государственной власти, принятых в целях реализации его полномочий;

подготовка проектов решений заседаний Трехсторонней комиссии, Координационного совета, рабочих групп, протоколов, постановлений;