Основными целями Программы являются:
совершенствование организации государственной гражданской службы;
развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы;
повышение эффективности и результативности государственной гражданской службы.
Для достижения указанных целей Программы необходимо обеспечить решение следующих основных задач:
совершенствование и развитие нормативной правовой базы Санкт-Петербурга, регулирующей вопросы государственной гражданской службы;
применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров для государственной гражданской службы и оценки результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, создание условий для их должностного роста;
развитие системы материального и нематериального стимулирования государственных гражданских служащих;
совершенствование подготовки кадров для государственной гражданской службы и профессионального развития государственных гражданских служащих;
повышение престижа государственной гражданской службы;
обеспечение открытости государственной гражданской службы в интересах развития гражданского общества;
разработка и реализация мероприятий по противодействию коррупции при прохождении государственной гражданской службы;
обеспечение развития системы управления государственной гражданской службой.
Программа имеет среднесрочный характер и будет реализовываться в 2009-2013 годах.
Этапы реализации Программы:
первый этап (2009-2010 годы) включает:
совершенствование нормативной правовой базы Санкт-Петербурга в сфере государственной гражданской службы;
разработку и внедрение механизмов противодействия коррупции при прохождении государственной гражданской службы;
разработку современных кадровых, образовательных и управленческих технологий на государственной гражданской службе;
второй этап (2011-2013 годы) включает:
реализацию комплекса мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы;
внедрение современных кадровых, образовательных и управленческих технологий на государственной гражданской службе.