4.1. Не позднее чем за один месяц до даты проведения аттестации непосредственным руководителем в аттестационную комиссию представляются:
отзыв - на работника, не являющегося руководителем учреждения (далее - отзыв);
представление - на руководителя учреждения (далее - представление).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 28 марта 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 283, - см. предыдущую редакцию)
4.1.1. Отзыв и представление должны содержать мотивированную оценку исполнения указанными работниками должностных обязанностей за аттестационный период.
4.1.2. Отзыв подписывается непосредственным руководителем работника учреждения и утверждается руководителем учреждения.
4.1.3. Представление визируется руководителем структурного подразделения исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга (далее - исполнительный орган), осуществляющего координацию деятельности учреждения, и утверждается руководителем исполнительного органа.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 4 октября 2021 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию)
4.2. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за семь календарных дней до начала аттестации должен ознакомить каждого работника учреждения с отзывом (представлением) под роспись.
4.3. Аттестация работников учреждения проводится аттестационной комиссией в три этапа.
4.3.1. Первый этап аттестации предусматривает рассмотрение на заседании аттестационной комиссии отчета, аттестационных документов, отзыва, а также собеседование с работником учреждения.
При проведении аттестации руководителей учреждений заслушивается представление.
4.3.2. Второй этап включает оценку уровня квалификации работников учреждений на основе критериев квалификационных категорий работников учреждений (далее - критерии).
4.3.3. Третий этап проведения аттестации предусматривает решение аттестационной комиссии о соответствии (несоответствии) работника учреждения заявленной указанным работником квалификационной категории, а также ознакомление работника учреждения с решением, принятым аттестационной комиссией.
4.4. Аттестация работников учреждений проводится в соответствии с правилами присвоения (подтверждения, повышения) квалификационных категорий руководителям и работникам государственных учреждений (далее - правила).
Правила должны предусматривать требования к содержанию отзыва (представления), формы собеседования с работником учреждения, критерии, процедуры аттестации, иные вопросы, связанные с аттестацией работников учреждений.
(Абзац второй в редакции, введенной в действие с 28 марта 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 283, - см. предыдущую редакцию)
Правила утверждаются Комитетом.
4.5. Квалификационные категории работникам учреждений присваиваются на пять лет.
Работник учреждения в порядке, предусмотренном настоящим Положением, может обратиться в соответствующую аттестационную комиссию с заявлением о повышении квалификационной категории, но не ранее чем через два года после присвоения ему предыдущей квалификационной категории.
(Абзац дополнительно включен с 28 марта 2011 года постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 марта 2011 года N 283)
4.5.1. Пункт исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748. - См. предыдущую редакцию.
4.5.2. По истечении срока действия квалификационной категории у работника учреждения, не изъявившего желание проходить аттестацию на подтверждение имеющейся квалификационной категории или повышение квалификационной категории, присвоенная ему квалификационная категория не сохраняется.
4.6. Работник учреждения имеет право:
ознакомиться с отзывом (представлением) не позднее чем за семь календарных дней до начала аттестации;
абзац исключен с 4 октября 2021 года - постановление Правительства Санкт-Петербурга от 1 октября 2021 года N 748 - см. предыдущую редакцию;
представлять в аттестационную комиссию любые материалы, которые, по его мнению, имеют отношение к аттестации;
отозвать заявление о прохождении аттестации не позднее чем за семь календарных дней до ее начала.