Действующий

О промышленной политике в Санкт-Петербурге (с изменениями на 22 октября 2024 года)

Статья 13. Поддержка субъектов деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге в области развития их кадрового потенциала


Оказание поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге в области развития их кадрового потенциала осуществляется органами государственной власти Санкт-Петербурга в соответствии с полномочиями, отнесенными к их компетенции, в виде:

1) разработки и периодического (не реже 1 раза в 3 года) обновления прогноза (на 6 лет вперед) потребности субъектов промышленности в Санкт-Петербурге в квалифицированных кадрах и создания системы мониторинга качества подготовки кадров;

2) согласования с Промышленным советом Санкт-Петербурга перечней профессий, специальностей и направлений подготовки и переподготовки кадров в образовательных организациях, находящихся в ведении Правительства Санкт-Петербурга и реализующих образовательные программы среднего профессионального образования;

3) утверждения комплекса мер, направленных на совершенствование системы среднего профессионального образования;

4) стимулирования и финансовой поддержки участия некоммерческих организаций, объединяющих субъекты деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге и выражающих их интересы, в государственной аккредитации образовательной деятельности образовательных организаций, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования, и образовательных организаций, реализующих образовательные программы высшего образования, а также в создании и развитии образовательных стандартов и образовательных программ, системы рейтингования образовательных организаций на основе итоговых результатов их деятельности;

5) стимулирования и финансовой поддержки участия некоммерческих организаций, объединяющих субъекты деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге и выражающих их интересы, в создании и развитии системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации, формировании в Санкт-Петербурге системы независимой оценки квалификации работника, в разработке и экспертизе профессиональных стандартов, организации центров независимой оценки квалификации и формирования контрольно-измерительных материалов;

6) мониторинга и контроля за внедрением профессиональных стандартов в субъектах деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге с участием Санкт-Петербурга, а также во внебюджетных фондах, муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях, стимулирования применения работодателями профессиональных стандартов;

7) предоставления субъектам деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге субсидий в целях возмещения их затрат, связанных с подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации специалистов высокой квалификации в случаях и порядке, предусмотренных законами Санкт-Петербурга;

8) содействия развитию и поддержанию на современном технологическом уровне материально-технической базы образовательных организаций, реализующих программы среднего профессионального образования, осуществляющих обучение, профессиональную подготовку квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, а также переподготовку и повышение квалификации работников для субъектов деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге;

9) финансовой поддержки субъектов деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге, имеющих на своем балансе организации, осуществляющие образовательную деятельность по реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) для работников указанных субъектов деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге;

10) стимулирования развития профессиональной ориентации лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях, путем предоставления указанным лицам возможности прохождения профессиональной подготовки по выбранным ими профессиям одновременно с получением среднего общего образования с использованием материальной базы профессиональных образовательных организаций и производственной базы субъектов деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге, создания и стимулирования развития новых моделей образовательных организаций - детских технопарков, технических кружков, ресурсных центров, инженерных классов, домов творчества, молодежных инновационных центров и других организаций дополнительного профессионального образования, способствующих освоению профессиональных компетенций, в том числе в соответствии с международными системами JuniorSkills и WorldSkills;

11) содействия в оказании учебно-методологической, научно-методической помощи субъектам деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге;

12) реализации иных мероприятий, связанных с предоставлением поддержки субъектам деятельности в сфере промышленности в Санкт-Петербурге при осуществлении ими образовательной деятельности по реализации дополнительных профессиональных программ.