Правительство Ленинградской области:
готовит информацию о реализации государственного образовательного заказа, информирует через средства массовой информации целевую аудиторию;
участвует в рабочих встречах и круглых столах с организациями, представителями учебных заведений среднего и профессионального образования в целях привлечения к участию в реализации государственного образовательного заказа и выделения бюджетных мест, а также с родителями кандидатов и другими заинтересованными сторонами;
на основе полученных от работодателей и специалистов заявок формирует государственный образовательный заказ, обеспечивает его согласование и выполнение образовательными учреждениями;
абзац исключен с 28 декабря 2011 года - постановление Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436. - См. предыдущую редакцию;
проводит мониторинг успеваемости обучающихся в рамках государственного образовательного заказа;
представляет информацию об обучении специалистов в администрацию муниципального района (городского округа);
контролирует соблюдение условий договоров по основному месту работы, в том числе трудоустройство специалистов в соответствии с полученной квалификацией и обеспечение социальных прав и гарантий.
Администрация муниципального района (городского округа):
осуществляет отбор организаций, заинтересованных в подготовке специалистов;
формирует и направляет в Правительство Ленинградской области перечень специальностей (направлений подготовки) и информацию о количестве специалистов, подготовку которых необходимо обеспечить в текущем учебном году, по форме, утверждаемой руководителем уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области (абзац дополнен с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию);
обеспечивает информирование выпускников и родителей образовательных учреждений, а также проведение работы по профессиональной ориентации;
направляет в Правительство Ленинградской области списки кандидатов на участие в государственном образовательном заказе;
осуществляет контроль за трудоустройством специалистов в организации Ленинградской области в соответствии с полученной квалификацией и представляет информацию о трудоустройстве (заключении трудового договора (контракта) в уполномоченный орган исполнительной власти Ленинградской области.
Специалист:
представляет в Правительство Ленинградской области следующие документы:
копии документов, подтверждающих образование,
копию паспорта (обязательно страница с подтверждением регистрации в Ленинградской области),
направление на обучение на бланке организации с подтверждением готовности участвовать в реализации государственного образовательного заказа и указанием специальности, образовательного учреждения, предоставляемого социального пакета и обязательством заключить договор (контракт) на целевую подготовку, подписанное руководителем организации и заверенное печатью организации;
представляет в образовательное учреждение направление на обучение с приложением необходимых документов и проходит конкурсный отбор (абзац в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию).
С кандидатами на обучение из числа выпускников государственных образовательных учреждений до подачи ими документов в образовательное учреждение заключается трехсторонний договор (контракт) на обучение (абзац в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию).
Заключение договора (контракта) между специалистом и работодателем контролируется администрацией муниципального района (городского округа).
Сторонами договора (контракта) на обучение являются Правительство Ленинградской области в лице руководителя уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области, работодатель и специалист (его законный представитель).
В соответствии с заключенным договором (контрактом) на обучение:
Правительство Ленинградской области предоставляет право на подачу документов в образовательное учреждение (абзац в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию);
работодатель предоставляет специалисту социальную и материальную поддержку на период обучения и гарантирует трудоустройство в соответствии с полученной квалификацией;
специалист обязуется в течение месяца с даты окончания обучения заключить трудовой договор (контракт) и отработать в организации не менее трех лет после завершения обучения.
В случае досрочного прекращения обучения по вине специалиста или неприбытия для трудоустройства в организацию специалист компенсирует в соответствии с действующим законодательством затраты Правительства Ленинградской области на обучение, а также затраты организации на материальную и социальную поддержку в период обучения.