Участниками мероприятий государственного заказа являются:
Правительство Ленинградской области в лице уполномоченного органа исполнительной власти Ленинградской области, в том числе организация, осуществляющая функции заказчика мероприятий государственного заказа;
администрации муниципальных районов (городского округа) Ленинградской области или уполномоченные ими в установленном порядке юридические лица;
образовательные учреждения и организации, имеющие право на осуществление деятельности в сфере профессиональной подготовки, в том числе расположенные за пределами территории Российской Федерации (далее - образовательные учреждения) (абзац дополнен с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию);
организации Ленинградской области (далее - работодатели);
жители Ленинградской области, штатные работники организаций Ленинградской области и муниципальные служащие муниципальных образований Ленинградской области (далее - специалисты). До зачисления в образовательное учреждение специалист является кандидатом на участие в мероприятиях государственного заказа (абзац в редакции, введенной в действие с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию).
Статус участника мероприятий государственного образовательного заказа присваивается работодателям и специалистам при соблюдении ими обязательств, предусмотренных настоящим Положением (абзац дополнен с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию).
Выполнение государственного заказа осуществляются участниками мероприятий государственного заказа в следующем порядке:
Правительство Ленинградской области координирует деятельность участников мероприятий государственного заказа, определяет эффективность реализуемых процедур, утверждает объем и структуру государственного заказа, обеспечивает выделение бюджетных мест для подготовки специалистов, организует конкурсный отбор для зачисления в образовательное учреждение, контролирует обучение и трудоустройство специалистов, организует мониторинг их последующей трудовой деятельности.
Администрация муниципального района (городского округа) организует и проводит мониторинг текущей и перспективной потребности организаций муниципального района (городского округа) в трудовых ресурсах, обеспечивает проведение мероприятий по профессиональной ориентации специалистов, организует контроль выполнения договора (контракта) между работодателем и специалистом в период обучения, а также выполнения трудовых обязанностей.
Образовательное учреждение проводит конкурсный отбор, осуществляет подготовку специалистов по государственным программам в соответствии с выбранной специальностью (направлением подготовки) и обеспечивает представление Правительству Ленинградской области результатов мониторинга текущей успеваемости специалистов (абзац дополнен с 28 декабря 2011 года постановлением Правительства Ленинградской области от 16 декабря 2011 года N 436, - см. предыдущую редакцию).
Работодатель формирует заявку по прогнозу потребности в специалистах и квалификационным требованиям к ним, обеспечивает предоставление социального пакета специалистам в период обучения и трудоустраивает по окончании обучения в соответствии с полученной квалификацией.
Специалист подает заявление на участие в конкурсном отборе, заключает контракт и принимает обязательство о трудоустройстве в организацию работодателя после окончания образовательного учреждения в соответствии с условиями контракта.