Недействующий

Об утверждении методических рекомендаций по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1672 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга" (с изменениями на 9 июля 2015 года) (утратило силу на основании распоряжения Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга от 20.06.2022 N 44-р)

Приложение 3

     

Порядок определения уровня образования



Уровень образования работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга при установлении базового оклада определяется на основании соответствующих документов об образовании (дипломов, аттестатов) независимо от специальности, которую они получили (за исключением тех случаев, когда это особо оговорено).

Требования к уровню образования при установлении базового оклада, определенные по должностям работников учреждений по делам молодежи Российской Федерации, предусматривают наличие среднего или высшего профессионального образования и, как правило, не содержат специальных требований к профилю полученной специальности по образованию.

Специальные требования к профилю полученной специальности по образованию предъявляются по должностям педагога-психолога.

Наличие у работников учреждений по делам молодежи категорий "руководители" и "специалисты" диплома государственного образца "бакалавр", "специалист", "магистр" дает право на установление базового оклада, предусмотренного для лиц, имеющих высшее профессиональное образование в соответствии с таблицей N 3.

Педагогам дополнительного образования, преподающим музыкальные дисциплины, окончившим консерватории, музыкальные отделения клубной и культпросветработы институтов культуры, пединститутов (университетов), педучилищ и музыкальных училищ, работающих в учреждениях по делам молодежи, базовые оклады устанавливаются как работникам, имеющим высшее или среднее музыкальное образование.

Окончание трех полных курсов высшего учебного заведения, а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений дает право на установление базового оклада, предусмотренного для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.

Наличие у работников учреждений по делам молодежи диплома государственного образца о неполном высшем профессиональном образовании права на установление базового оклада, предусмотренных для лиц, имеющих высшее или среднее профессиональное образование, не дает.

Уровень образования лиц, окончивших образовательные учреждения до введения в действие настоящих Рекомендаций, определяется на основании ранее действовавших инструкций.