На начало 2008 года общее количество рабочих мест в регионе составило 754,0 тыс. единиц. По прогнозам в условиях реализации целевого сценария может возрасти до 755,0 тыс. единиц.
Количество рабочих мест, предполагаемых к ликвидации в течение года, может составить 8 тыс. единиц (по пессимистическому сценарию), 6,0 тыс. единиц (по оптимистическому сценарию), 7,2 тыс. единиц (по целевому сценарию).
В 2009 году на предприятиях Ленинградской области могут быть высвобождены до 8 тыс. работников. Часть из них, до 50%, может быть трудоустроена на рабочие места, на которые планировалось привлечение иностранной рабочей силы. Таким образом, замещение российскими гражданами рабочих мест, на которые планировалось привлечение иностранных работников, составит до 12,5% от скорректированной квоты.
Сокращение числа привлекаемых иностранных работников произойдет в сфере строительства, обрабатывающих производств, сельского хозяйства, коммунальных услуг. Будут востребованы низкоквалифицированные работники и частично работники среднего уровня квалификации. По группе высококвалифицированных работников существенного сокращения числа привлекаемых специалистов не предвидится.
Количество рабочих мест, на которые планировалось привлекать иностранных работников, по первоначально установленным квотам составляло 50,1 тыс. единиц. По целевому сценарию предполагается сокращение квоты с учетом возможности замещения потребности за счет российских граждан до 32,2 тыс. единиц.
Баланс рабочих мест Ленинградской области приводится в приложении 1.
Количество рабочих мест, которые запланировано сохранить или создать в рамках реализации Программы, компенсирует уменьшение количества рабочих мест в организациях региона, что позволит не допустить превышения запланированного уровня регистрируемой безработицы в Ленинградской области и сохранить уровень занятости населения, запланированной на 2009 год, не ниже 66%.